生産技術エンジニア

計測・解析エンジニア

設備エンジニア

【埼玉県熊谷市】電気・制御設計エンジニア(レーザー除去加工機・社内設備装置)<167>

【東証プライム上場／海外売上比率80%以上／年間休日128日／退職金制度有】

■組織のミッション
当部は、光加工（レーザー加工）技術を核として、製造プロセス革新を推進する設備技術開発組織です。光加工・光計測の設備開発やソリューション創出を通じて、デジタルマニュファクチャリングやQCD（品質・コスト・納期）および性能向上に貢献しています。

◆組織の役割
当課は、光加工や光計測を中心とした精密設備の装置開発を担当します。具体的には、レーザー除去加工機（Lasermeister1000S※1）のシステム設計、機構・電気・制御・ソフトウェア設計、加工技術の統合開発から、プロジェクト推進管理、各事業部との要件調整・技術対応、さらには開発した設備の導入や立上げ支援まで、幅広い領域を担当しています。レーザー除去加工機以外の社内設備開発にも、今後領域を拡げる予定です。
※1 Lasermeister1000Sはニコンのアドバンストマニュファクチャリング事業部が販売するレーザー除去加工機の製品名です

■業務内容
主な業務内容は、レーザー除去加工機（製品および社内生産用）、ならびに新規社内設備（生産関連の計測・加工装置類）における電気・制御開発業務です。
・電気ハード設計：CADソフト等を使用した盤図・電気回路図の作成、電気部品の選定・組立・配線・動作確認・要素評価、装置および作業の安全設計や工程確立、FMEA等を用いた信頼性設計、ディスコン・コストダウン活動、これらに関わる仕様設計と仕様書作成
・制御ソフト設計：レーザー、計測機、ステージ機構、PLC等の制御仕様設計と仕様書作成、ラダープログラム開発、机上・実機デバッグの計画・実行
・環境・規格対応：社内安全通則類や米国/欧州規格への適合対応、安全・環境の規格・関連法令の確認と設計への反映、外部機関審査・EMC試験の計画と実行
・製造・保守：製品の製造管理（アドバンスドマニュファクチャリング事業部の製造・品証と協力）、協力会社との協業、現地立上げ支援、装置の予知保全、トラブル・メンテ対応（事業部の支援）
・企画・管理：開発計画の立案、顧客や社内部門からの要件定義、ベンダー・協力会社との折衝、資料作成、課内業務、研修他

変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須
◎製造業or研究開発での電気制御開発の実務経験3年以上
・電気回路設計、電気部品選定や組立・配線、評価検証
・FMEA等を用いた信頼性設計、安全設計、制御ソフト開発、評価検証
・中規模以上の装置の電気制御開発
・設計、テスト、運用までの一連の開発プロセス
◎制御技術開発経験
・産業用装置・設備の電気制御設計
・PLCやラダーPGでの制御システム開発
・モーター制御システム開発
◎安全・環境設計や規格に関する基礎知識
・海外規格や環境規格

＜勤務地詳細＞
熊谷製作所
住所：埼玉県熊谷市御稜威ヶ原201-9
勤務地最寄駅：JR高崎線／籠原駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
570万円～1,020万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～500,000円

＜月給＞
320,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給の他、時間外手当別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：約15時間/月※繁忙期、業務遅延、トラブル対応等により増える可能性あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（初年度より20日支給／半日単位での取得可）、リフレッシュ休暇（勤続10年毎に1週間）、育児休暇、介護休暇、育児看護・介護看護休暇（時間単位での取得可） など

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
住宅手当：諸条件あり（家賃補助制度）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
「キャリアアップ研修」として全社的な組織の概要を把握し、問題解決力やリーダーシップ能力を養うための研修、技術系向けに技術専門教育のための社内外講師による技術専門講座・コース等が多数あります。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■育児支援制度
■クラブ活動 など