【大阪/淀川】精密機械の営業職◆世界トップメーカー◆残業平均月10時間/フレックス・直行直帰可
- 技術営業・FAE
- 大阪府
- 年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月27日
求人AIによる要約
\世界トップメーカーで営業経験を活かし、キャリアアップを!/
高速繊維機械の法人営業を担当し、業界内での信頼関係を重視。価格競争ではなく、世界No.1の技術を駆使した提案営業を通じて、顧客の課題解決に取り組みます。英語力を活かしたグローバルな対応も可能で、国内外での研修やサポートも充実。残業は少なく、フレックス制度や直行直帰も導入し、プライベートとの両立も実現しやすい環境です。業務を通じて、技術力で勝負する営業を経験しませんか?
【おすすめポイント】
・世界トップシェアの技術力を活かした提案営業
・フレックスタイム、残業少なめでプライベートと両立
・国内外での研修体制が充実、キャリアアップの機会あり
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
【大阪/淀川】精密機械の営業職◆世界トップメーカー◆残業平均月10時間/フレックス・直行直帰可
\世界トップメーカーで、あなたの営業経験と英語力を次のステージへ!/
高速繊維機械 × グローバル提案営業 × 技術力で勝負
繊維産業の“骨格”を支える高速繊維機械。
その提案営業は、産業の動きを滑らかに保ち、ものづくりの現場に力強さを届けます。
英語スキルを活かして、海外工場との連携やグローバル顧客対応にも挑戦可能。
価格競争ではなく、世界No.1の技術力を武器に、あなたの経験が世界の産業を支える力になります!
■応募者へのメッセージ
当社の起源であり、今も核となる重要事業部で活躍できるポジションです。
既存顧客との信頼関係を守りながら、課題解決型の提案営業を展開。
入社後は製品知識を学べる研修やOJTを用意。
**「価格競争ではなく、技術力で勝負する営業」**を経験し、グローバル市場でキャリアアップを目指しませんか?
■企業の魅力
・世界29カ国に展開するストーブリグループの日本法人
・創業130年以上の歴史を持ち、繊維機械事業は世界トップシェア
・製品はヨーロッパ製の高品質モデル:安価な製品では解決できない課題に応える技術力が強み
・マーケット担当制で、担当製品のスペシャリストとして成長可能
■業務内容
高速繊維機械の法人営業を担当。
既存顧客との信頼関係を維持しながら、課題解決型の提案営業を行います。
顧客対応:織機メーカー、繊維メーカーへの提案、アフターフォロー
営業スタイル:顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案
英語使用:グループ本社とのやり取りで発生(専門用語は入社後習得)
■提案の特徴
◎世界トップシェアの技術力!高速・高精度・耐久性に優れた性能
◎幅広い用途:衣料品から産業資材まで対応
◎品質で選ばれる:生産効率を高め、顧客の利益に直結
◎グローバル展開:世界29カ国に拠点、海外規格対応
■働き方
◎直行直帰OK:営業スケジュールは自分で調整
◎残業少なめ:平均月10時間、19時までにはほとんど退社
◎フレックス有/有給取得しやすく、プライベートとの両立可能
◎国内出張あり(宿泊は月数回)
┗出張やスケジュールは自分で調整可能
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎◎>
■必須条件:いずれも必須
・法人営業経験者
・日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方(目安:TOEIC(R)テスト500点程度)
※主にグループ本社とのやりとりで英語を使う機会があります。専門用語などは入社後に習得していただけます。
■歓迎条件:
・産業機器の分野での営業経験がある方
・繊維関連業界での営業経験がある方
<語学力>
歓迎条件:日本語中級
本社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島4-12-4
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/西中島南方駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤はございません
<オンライン面接>
可
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(5ヶ月分)
■モデル年収:30代前半/550万程度、30代半ば/600万円程度
※年1回目標設定+年2~3回振り返り/個人業績よりも事業部・会社業績連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~16:00
フレキシブルタイム:8:00~10:30、16:00~19:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間15分 ■残業:月平均10h程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏期休暇、年末年始(12/30-1/4)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者 1.2万円、子3千円/人 支給要件あり
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■在宅金制度(月6日まで):在宅勤務手当支給あり(500円/日)
■海外研修制度(スイス工場等にて研修予定)
■費用補助制度:英会話スクール、ビジネススクールなどの費用を同社が一部負担(社内規定に基づく)
■出張時宿泊代:実費精算
■出張手当:3,000円~
■早朝手当:出張のため午前6時以前に家を出た場合⇒2,200円、午前7時以前に家を出た場合⇒1,100円
■夜勤手当:出張のため夜8時半以降に帰着した場合⇒2,200円
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