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株式会社ニコン

【埼玉/熊谷市】内製生産設備のソフトウェア設計エンジニア◆在宅可<169>

  • 生産技術エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア設備エンジニア
  • 埼玉県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月27日

求人AIによる要約

内製生産設備のソフトウェア設計エンジニアとして、ニコングループの製造プロセスを支える重要な役割を担います。自社開発の検査装置や加工機の制御ソフトウェアの設計・プログラミングを行い、プロジェクトの全工程に携わります。国内の生産拠点での出張もあり、キャリアの成長に合わせて幅広い業務を経験できます。また、光学技術や最新技術の応用に挑戦する機会も豊富で、やりがいのある環境です。

【おすすめポイント】
・ソフトウェア開発から実稼働までの一貫した業務
・光学技術や最新技術への挑戦が可能
・キャリアパスに応じた柔軟な業務調整

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OUTLINE

生産技術エンジニア

組み込みソフトウェアエンジニア

設備エンジニア

【埼玉/熊谷市】内製生産設備のソフトウェア設計エンジニア◆在宅可<169>

■組織としての担当業務
・ニコングループに導入する内製生産設備の電気、ソフトウェアの開発・設計業務
・加工機、組立機、測定機などの生産設備の電気、ソフトウェア設計を担当
・社内の研究開発部門、生産技術部門、生産拠点と連携してプロジェクトの上流から下流までを遂行する(生産設備の仕様検討、設計、立上げ評価など)
・開発した生産設備の修理、点検、リニューアルも担当

■業務内容
・ニコングループに導入する内製生産設備用ソフトウェアの開発・設計業務。
・主に検査装置、測定機、加工機等の駆動系の制御用ソフトウェアを担当する。
・ソフトウェアの構想設計や設備仕様作成の他、プログラミングも行う。
・社内の研究開発部門、生産技術部門、生産拠点と連携してプロジェクトの上流から下流までを遂行する。(生産設備の仕様検討・設計・立上げ評価など)
・一人から数十人規模まで様々なプロジェクト案件に参加して、光学設計、システム設計、メカ設計、電気ハード設計や依頼元等の担当と連携して開発を進める。
・知見の無い分野について、社内外の研修を自主的に受講する事も可能。

■やりがい
全世界のニコングループのものづくりを支える生産設備や検査装置の設計開発を主体とした業務を担当して頂きます。生産設備の開発においては、仕様検討から実稼働までを担当するので、モチベーションを持って取り組めば大きなやりがいを感じることができると思います。
また要素技術開発においては、多様な装置への応用を踏まえ様々な最新技術開発や独自の開発を自ら提案し挑戦することができます。
また、他社では経験できない光学の知識を得ることができます。

■キャリアパス
キャリアに応じて担当する業務を調整していきます。指導員を設定しOJTを実施します。電気・ソフトウェア設計を専門とする部署に所属し、成長に応じて社内横断的な大規模生産設備の開発プロジェクトや要素技術開発も担当して頂きます。
装置の立上げや評価のために、生産拠点への出張が多くあります。主に国内の生産拠点です。
異動については、本人の意欲と希望,適性に応じて、開発のより上流側のシステム設計であったり生産技術など生産現場に近い部署へ進む道もあります。
キャリアについては面談にて相談させて頂きます。

変更の範囲:会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件※下記全て
・装置や自動機の制御ソフトウェア開発経験3年以上
・自身でプログラムを作成した経験※C#必須・複数言語尚可
・ソフトウェアの基礎知識※言語使用・アルゴリズム・開発環境等
・自身で開発環境のセットアップが可能
・装置制御ソフトウェアの仕様書作成経験※規模不問
・他者が設計製作したソフトウェアのソースを分析して内容を把握し、改造や問題の調査対策を行った経験
・装置制御ソフトウェアのGUIやテストプログラムの設計経験
・Excelでデータ処理や評価データの分析経験

<勤務地詳細>
熊谷製作所
住所:埼玉県熊谷市御稜威ヶ原201-9
勤務地最寄駅:JR高崎線/籠原駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
在宅勤務可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
480万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円~450,000円

<月給>
259,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本給の他、時間外手当別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
残業時間:30~35時間/月

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(初年度より20日支給/半日単位での取得可)、リフレッシュ休暇(勤続10年毎に1週間)、育児休暇、介護休暇、育児看護・介護看護休暇(時間単位での取得可) など

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
住宅手当:諸条件あり(家賃補助制度)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
「キャリアアップ研修」として全社的な組織の概要を把握し、問題解決力やリーダーシップ能力を養うための研修、技術系向けに技術専門教育のための社内外講師による技術専門講座・コース等が多数あります。

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■育児支援制度
■クラブ活動 など

COMPANY

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