【富岡】機械設計~半導体回路検査コネクタ◇創業100年超の老舗メーカー◇年休124日◇フレックス有~
- CAD/EDAエンジニアテスト開発エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア
- 群馬県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月27日
求人AIによる要約
半導体業界の老舗メーカーで、100年以上の歴史を誇り、ニッチな分野での強みを持つ当社で、機械設計エンジニアを募集しています。主な業務は、プローブカードの機構設計を行い、顧客のニーズに応じた設計を担当。Solidworksを使用し、部門内のエンジニアと協力して最適な製品を開発します。年休124日、フレックス制あり、海外出張のチャンスも豊富。自動運転やAIなど成長分野に貢献できる環境で、やりがいを感じながら働くことができます。
【おすすめポイント】
・業種未経験歓迎で、誰でもキャリアスタート可能
・快適な職場環境と充実した手当制度
・コネクティッドカーなど将来性のあるプロジェクトへの参加機会あり
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
テスト開発エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
【富岡】機械設計~半導体回路検査コネクタ◇創業100年超の老舗メーカー◇年休124日◇フレックス有~
~業種未経験歓迎!/プライム上場/住宅・家族手当有で働きやすい環境〇/ニッチ領域で強みを持つグローバルメーカー/中途社員も馴染みやすい風通しの良い社風~
■業務内容:
弊社半導体事業部にて、半導体前工程検査工程に使用するプローブカードの機構設計をご担当頂きます。
■主な業務内容:
1.顧客要望を理解し、基板設計者と協業しながら最適なプローブカードの機構設計を行う。(製品検討・製品設計・検図・部品図作成)Solidworksを使用します
2.顧客不具合発生、顧客テストラインを止めないため、FAEチームと協力し不具合解決対応を行う。
3.設計依頼元に対する国内/海外営業拠点、営業、社内関係者とのやり取りを行う。
■プローブカードとは
半導体の検査に使われる特殊な部品で、半導体チップがちゃんと動くかをテストするための「接点」のような役割をするものです。
テスト装置の信号をチップに届ける、不具合のあるチップを見つける、製品出荷前の品質チェックなどの目的で使用されています。
同社はニッチ領域(5G・AI向け高周波検査、MEMS技術)に強みを持ち、差別化戦略を図っています。
■就業環境
部門全体15名の組織となり、機構チームは7名(基盤チーム4名、開発チーム3名)で構成されています。
年3回程度海外出張の可能性がございます。
■企業の特徴/魅力:
当社は2022年に創業100年を迎えた老舗優良メーカーであり、歴史と信頼があります。
特に1960年代からの積極的な海外展開により、現在では21の海外拠点を持ち、海外生産比率は80%を超えています。
また、直近5年で150%近い売上成長を遂げており、業界最高水準の技術と実績を誇ります。
自動運転やコネクティッドカーなどの成長分野での活躍も期待できるため、チャレンジ精神旺盛な方にとって魅力的な職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件:
・CADを使用した機械製図の実務経験
・機構または機構部品設計経験
■歓迎要件:
・英語使用に抵抗のない方
富岡工場
住所:群馬県富岡市神農原1112番地
勤務地最寄駅:上信電鉄上信線/神農原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
550万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円
<月給>
350,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与は選考の過程で経験や能力を考慮の上、決定いたします。
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:約5.4か月分
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土・日)※会社カレンダーあり
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者:2万円、子一人につき4千円
住宅手当:1.5~3万円※家族状況により規程に準ずる
寮社宅:転居を伴う入社の場合、入居・引越費用は全額会社負担
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:54歳までの入社に限る
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
各種社会保険完備、確定拠出年金有、財形貯蓄制度有、団体保険有、社員持株会有、慶弔見舞金有、在宅支援サービス有、労働組合有(試用期間の3ヶ月間終了後より加入)
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