ASIC/SoC設計

FPGA設計

その他

【石川】電気電子エンジニア（回路・LSI)　◇自動車・産業機器メーカー等／柔軟なキャリアパス

～日本最大手のエンジニア集団／入社3年後の定着率9割／退職率6％／残月平均業20h／有給取得平均日数15.2日で働きやすい環境でスキルアップ制度充実◎～

■募集背景：
テクノプロ・デザイン社は社会課題解決に向けて、メーカーやIT企業に対し設計・開発・生産技術の領域を中心に技術支援を行う企業です。
日本の主要産業である自動車・航空・精密機器などの多様な分野で、プロジェクトを牽引するリーダーや技術を極めるスペシャリストとして活躍できます。
近年では製造業のDX化に伴い、シミュレーション・IoT・AI領域のニーズも拡大中。現場に根差した技術力と課題解決力を兼ね備えた人材を求めています。

■職務概要：
当社のお客さま（自動車、医療機器、半導体装置、産業機器、防衛・航空機器）の開発現場でLSI設計エンジニア（アナログLSI／デジタルLSI／FPGA）・電気回路設計エンジニア（高周波回路／ボード回路）として開発業務に従事していただきます。

■プロジェクト例：
・制御系設計（モデルベース開発）
・パワーコンディショナのテスト設計
・車載充電器の回路設計
・電動車両向け電装部品設計
・アナログ回路設計（LSI、PLL）
・医療機器（内視鏡・スコープ等）の基板設計
・半導体製造装置の電気設計
・ADAS機器（DMS）のハードウェア設計

■当社について：
・在籍エンジニアは7,000名以上、売上500億超、健康経営優良法人4年連続認定、IR優良企業賞受賞健康経営優良法人に4年連続認定されています。
・大手優良企業様800社以上とお取引をしています。
※主なお取引先
トヨタグループ／ソニーグループ／Hondaグループ／SUBARUグループ／デンソーグループ／日産グループ／富士通グループ／日立グループ／NECグループ／三菱電機グループ等

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設計経験が5年以上ある方
・具体的には下記何れかの経験
アナログLSIのFE設計／アナログLSIのBE設計／デジタルLSIのFE設計／デジタルLSIの論理回路設計／LSIの評価解析／FPGAのFE設計／高周波の回路設計／ボードの回路設計

■歓迎条件：
・リーダー又はマネージャー経験
・顧客への提案、技術コンサルティング経験

＜勤務地詳細＞
クライアント先
住所：石川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
取引先構内

＜転勤＞
有
ただし、希望を考慮します

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,000円～452,000円

＜月給＞
283,000円～452,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
■賞与：年2回　※別途決算賞与を支給する場合あり
■賃金：改定年1回
【年収例】
設計経験　5年以上：500万円～800万円
設計経験　10年以上：600万円～1,000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残月平均業20h

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■完全週休2日制：祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円/月 （自動車／公共交通機関）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社員寮（単身・家族）※詳細は福利厚生に記載
社会保険：社会保険完備、労働組合あり
退職金制度：勤続5年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用あり／70歳以上の現役エンジニアも在籍

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

＜その他補足＞
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、残業手当（1分単位）、役職手当　等
【その他】
確定拠出年金制度（給与受取りor確定拠出年金に拠出（将来に受取り）の選択可）、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
【寮・社宅制度】家族・単身・独身
月2万円～3万円＋光熱費を個人負担

※「優良福利厚生法人（総合）」に認定されています。