【東京※転勤無】精密光学ガラス製品の法人営業(管理職候補)◆ 年間休日125日 /世界7社の技術力
- デバイス開発エンジニア技術営業・FAE生産管理・物流
- 東京都 神奈川県
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月27日
求人AIによる要約
精密光学ガラス製品の法人営業管理職候補として、最先端の半導体製造装置や量子コンピューター向けの高付加価値ガラス部品の提案営業を推進します。受注生産の特性を活かして、顧客の要望を具体化した製品を共に創り上げ、営業組織のマネジメントやチーム育成にも携わります。安定した業績と年間休日125日の充実した勤務環境で、業界未経験者も大歓迎です。最前線の技術に関わる機会を通じて、あなたのキャリアを広げてみませんか?
【おすすめポイント】
・年間休日125日でプライベートも充実
・未経験者も歓迎する成長機会
・世界7社にのみ技術提供する安定した業界環境
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
技術営業・FAE
生産管理・物流
【東京※転勤無】精密光学ガラス製品の法人営業(管理職候補)◆ 年間休日125日 /世界7社の技術力
◇スマートフォンや次世代研究などに利用されるガラス部品メーカー
◇年休125日/転勤なし/業界未経験歓迎
◇世界7社のみの高い技術力で競合少/業績安定◎
■募集概要
半導体製造装置や量子コンピューターなど、最先端分野で使用される高付加価値ガラス部品の営業部門の管理職候補として、まずは顧客対応から、ゆくゆくは営業組織のマネジメントまで、幅広くご担当いただきます。
■業務詳細
・顧客折衝
・見積書の作成
・受注・納期管理
・出荷管理(営業アシスタントと共にご対応頂きます)
・知財権・守秘義務の管理
・マネジメント業務(メンバーマネジメント/予算管理/目標設定等)
■本ポジションの役割
〇受注生産による提案型営業の推進
当社はカタログ品がなく、全て受注生産をしています。図面は、顧客からの持ち込みと要件をヒアリングし当社で作成の2パターンあり、顧客や社内の設計課と打合せを重ねて製品の完成図を一緒に作り上げ、受注へと繋げていきます。
〇既存顧客を中心とした営業組織のマネジメント
営業チーム全体の統括を行い、売上目標達成に向けた戦略立案から、部下の育成までを担っていただきます。
■当社について
当社は、分子間力、ガラス、UV接着剤など様々な接合や加工技術を駆使し、指先程度の小さなガラス加工品を作っています。コア技術としては、接着剤を使用せず、分子結合を応用した接着技術(オプティカルコンタクト)があります。当社が世に送り出している小さなガラス製品は、スマートフォンやPCのような身近なものから次世代研究に関係するものまで、製品単体からは想像ができない数多くの最先端技術に使われています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・メーカーや専門商社での法人営業経験または技術営業経験 2~3年程度
・何かしらのリーダー経験
・基礎的なPCスキルをお持ちの方
・自動車普通免許
■歓迎条件
・光学系の知識
・図面が理解できる方
・英語ができる方
※はじめからガラス・光学系の知識を持って入社した方はあまりいません。
専門知識が無い方でも、先輩社員がサポートするのでご安心ください。
本社
住所:東京都町田市小山ケ丘2-2-5-11 まちだテクノパーク
勤務地最寄駅:京王線/多摩境駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
560万円~650万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,600,000円~6,500,000円
<月額>
400,000円~464,285円(14分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
年収750万円/43歳(入社15年・役職:課長)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30
時間外労働有無:無
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇(12月28日~1月4日)、GW、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産休・育休(取得実績あり)
※年に数日、祝日に出勤日がありますが、GW・夏季休暇に長期休暇が取れるよう調整しています。
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※勤続5年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■永年勤続表彰(勤続10年、15年、20年、25年以上)
■はぐくみ企業年金基金(任意加入)
■家庭応援特別休暇(誕生月休暇、子の学校行事休暇など)
※休憩時間は規程のものとは他に15時より15分間設けています。
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