化学材料

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【千葉・市原】樹脂製造プラントの設備設計◆透明樹脂を世界で初めて開発／週１在宅勤務／フルフレックス

～グループ連結売上高4,000億円※うち約6割が海外、研究開発費約341億円、社員数7,600名以上の独立系化学メーカー／フォトレジストはじめ世界トップクラスシェア有～

透明樹脂（ARTON）は、当社が世界ではじめて開発し製品化した製品です。光学特性が良好で、耐熱性、成形性に優れ、光学フィルム・光学レンズなどの光学用途に加え、エンジニアリングプラスチックとしても幅広い分野への応用が期待されています。透明樹脂製造における以下業務をお任せします。

■具体的な職務内容
・製造現場の改善活動・設備投資における設備設計＋工事管理
・製造現場における安全・環境活動等の統括
※JSR ARTON製造株式会社 製造課への出向となります。

■入社後すぐに任せたい仕事
能力増強・トラブル撲滅・作業改善・コストダウン等に向けた設備設計に加え、環境・安全等の推進をお任せします。（環境・安全はすぐにではなく慣れてからで問題ありません）

■JSR ARTON製造株式会社 製造課について
<組織のミッション>
販売量拡大と収益拡大を目標に、事業の成長・発展に備え、能力増強・トラブル撲滅・作業改善・コストダウン等の設備検討を実施しています。

<部署の魅力>
製造設備の増強や生産の安定化等、数々の課題に社員一丸となって取り組んでいます。
社員一人ひとりのアイデアに耳を傾ける風土が根づいており、あなたの意見もすぐに形になる風通しのよさがあります。
製造技術や設備管理等、プラント設計の知見を活かすことができる職場です。

■キャリアパス
適性に応じて、数年後には製造or設備管理関連の係長、その後は同課長に育成することを考えています。

■ＪＳＲについて
・当社は、1957年に合成ゴムの国産化を目指して元国策企業として設立されてから次々と事業領域の拡大を続け、現在では2つの事業を軸にグローバルに展開。半導体材料、ディスプレイ材料などの「デジタルソリューション事業」、ABS製品などの「合成樹脂事業」を行っており、歴史ある企業でありながら常に新しい領域に挑戦し続けてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：
・石油化学会社またはエンジニアリング会社にて、プラント設計業務に従事した経験をお持ちの方。
・化学または化学工学のバックグラウンドをお持ちの方

■歓迎資格・要件：
・化学会社等で設備投資を主導した経験をお持ちの方
・環境（ISO含む）活動や安全活動等を係or課規模で推進した経験をお持ちの方
・以下いずれの資格を取得されていることが望ましい
危険物取扱者（甲種）、高圧ガス製造保安責任者(甲種　化学あるいは機械)
入社後に取得いただくかたちでも可です。

＜勤務地詳細＞
JSR ARTON製造株式会社への出向
住所：千葉県市原市千種海岸5
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■出向先事業：アートン製品の製造

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
476万円～707万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～420,000円

＜月給＞
300,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■上記にプラスして支給される手当
時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、通勤手当、ライフサポート手当、住宅補助、家族手当、カフェテリアプラン　※一部は該当者のみ


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間：7.75時間■コアタイムなしのフレックス制度となります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■メーデー
■創立記念日（12月第2土曜日の前日の金曜日）
■12月30・31日、1月2・3日
■慶弔休暇
■介護休暇
■看護休暇
■ボランティア休暇
■勤続休暇　等

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他
住宅手当：住宅補助（規定に基づき支給）
寮社宅：寮社宅貸与（当社規定に基づき貸与）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社外研修（工場技能教育等）、社内研修制度（新入社員研修、階層別の教育研修等）、公資格取得制度（合格時の試験代等の費用は会社負担）、外部動画学習ツール支援　等

＜その他補足＞
■ライフサポート手当（10,000円／月）
■家族手当：月2.7万円～／非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給
■食事補助金（月0.5万円／本社地区勤務者）
■カフェテリアプラン（1ポイント=1円換算で12万円分相当／年）
■企業年金制度
■財形貯蓄制度、財形住宅融資制度
■共済会
■産前・産後休暇
■育児休業復職支援給付
■ベビーシッター給付
■短時間勤務制度（勤続1年以上で非管理職の社員対象）
＜福利厚生サービス＞
■WELBOX　等