テスト開発エンジニア

フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

設備エンジニア

【藤沢】半導体製造装置のフィールドエンジニア◇荏原製作所G◇福利厚生充実◇賞与実績9ヶ月

【プライム上場の荏原グループ／手当・福利厚生充実／賞与実績9ヶ月／土日祝休み／年休125日／世界2位の半導体製造装置】
■職務内容：
半導体製造装置の販売からカスタマーサポート全般まで多岐にわたるサービスを提供している当社にて、フィールドエンジニアをお任せいたします。

■職務詳細：
・荏原製作所ブランドの半導体製造装置の保守・メンテナンス等のカスタマーサポート
・客先でのメンテナンス等の作業
・保守プランや機能アップのオプション提案
※全国に拠点がありますので、基本的には事業所の近郊エリアへの訪問・出張を担当いただきます。

■装置について：
荏原製作所ブランドのCMP装置、めっき装置、べベル研磨装置などのエンジニアリングをお任せいたします。

■入社後すぐに担当する業務：
まずは、装置の構造と機能を理解するため、保守やメンテナンス、プロセス技術などを経験していただき、作業リーダー（職長）を目指して頂きます。

■将来的に任せる業務：
作業リーダー（職長）を統括する現場管理者を目指して頂きます。他には、顧客へ保守プランなどを企画・提案するアプリケーションエンジニア、もしくは、現場を技術力で支援するテクニカルサポートエンジニアなど様々な業務を担ってもらいます。

■会社・求人の魅力：
・月平均所定外労働時間22.45時間／有給休暇平均取得数18.2日（2023年度全社平均）
・当社は国内外で幅広い事業展開を行っています。これにより、市場の変動や地域のリスク分散が可能となり、経営基盤の安定性が高まっています。
・研修体制も充実しており、社会人として成長・スキルアップができる環境が整っています。

■当社について：
当社はプライム上場企業荏原製作所の戦略子会社です。荏原グループ会社として安心の諸手当＆充実の福利厚生があります。
市場成長著しい半導体製造に不可欠なCMP装置で世界シェア第2位の荏原製作所。その荏原製作所ブランドの製品のアフターサポートを通して、幅広い産業の技術発展に貢献することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備や装置の保守、メンテナンス業務の経験（2年以上）
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件：
・半導体業界の経験者、クリーンルーム環境での経験者
・基礎的な英語・中国語スキル

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社(藤沢事務所)
住所：神奈川県藤沢市藤沢4-2-1
勤務地最寄駅：(小田急電鉄)小田急江ノ島線／善行駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性があります。

＜予定年収＞
550万円～780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～363,000円

＜月給＞
255,000円～363,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記は想定年収です
■賞与実績:年2回(6月・12月)※昨年度実績9ヵ月分
■残業手当：残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業23時間/月程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

2026年度　年間休日125日
夏季休暇４日、お盆休み９日、秋休み5日、ゴールデンウイーク５日、年末年始7日※会社カレンダーによる
特別休暇（慶弔休暇、リフレッシュ休暇等）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
家族手当：■会社規定に基づき支給
住宅手当：■会社規定に基づき支給
寮社宅：■会社規定に基づき入居可能
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度(全従業員利用可)

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■等級制度
■評価制度
■報酬制度
■サクセッションマネジメント(後継者育成)
■寮社宅の借上制度有（※年齢等入居条件有）
■退職金制度（確定拠出年金制度有）
■制服支給
■福利厚生サービス【リロクラブ】
■年次有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）