既存顧客中心の法人営業/未経験歓迎/土日祝休/賞与4カ月実績
- 成膜装置技術営業・FAE計測・解析エンジニア
- 埼玉県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月27日
求人AIによる要約
半導体業界に特化した法人営業を担当し、お客様との信頼関係を深める仕事です。イオンプレーティング部では、既存顧客への表面加工サービスを提案。環境分析センターでは、工場からの環境測定分析を行い、社会貢献に寄与します。未経験でも安心のサポート体制が整い、丁寧な研修を通じてスキルを評価。土日祝休みで、賞与実績も充実。安定した職場環境で着実に成長できるチャンスです。
【おすすめポイント】
・完全反響型営業で、顧客との関係構築を重視
・入社後の充実した研修と先輩のサポート
・業界未経験者でも安心して始められる環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
成膜装置
技術営業・FAE
計測・解析エンジニア
★製造業を支える「薄膜コーティングサービス」★環境を守る「環境測定分析サービス」のいずれかを提案!
具体的な仕事内容
「イオンプレーティング部」か「環境分析センター」いずれかの部署に配属となり、営業としての業務をお任せします。
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【イオンプレーティング部(薄膜コーティング)】
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取引先は、半導体などを扱う製造メーカーや商社など。
お客さまの製品の表面加工を行うサービスを提案していただきます!
<具体的には>
・お問い合わせをいただいたお客さまへの要望ヒアリング
・見積書の作成
・受注後の進捗管理(納品までのスケジュール調整など)
☆既存顧客がメインです!
☆完全反響型で、新規顧客は会社HPやご紹介からの問い合わせが基本!
☆年に3~4回ほど展示会に参加しアプローチする機会も!
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【環境分析センター(環境測定分析)】
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民間企業や官公庁の担当者に、工場から排出される大気・水質・産業廃棄物などの環境測定分析サービスを提案していただきます!
※調査・分析は社内の別部署に依頼
<具体的には>
・お客さまを週次・月次など定期的に訪問し、分析結果の報告や環境分野の最新情報をご案内
・打ち合わせた内容をもとに見積作成・提出
・分析結果が出たら、結果報告を実施
☆一人につき既存顧客先、30社~50社ほどを担当!
☆埼玉県内を中心に近隣の都県などにも訪問します!
\じっくり関係性を構築するスタイル/
お客さまのほとんどが既に長いお付き合いのあるところばかり。
商談する際も資料を作り込んでプレゼンするというよりは、お客さまの課題をお伺いし、穏やかに話を進めていくケースが多いです。
\入社後の流れ/
入社後は1週間程度、各部署(現場)での研修を実施。
部署配属後は先輩に同行しつつ、商品知識や営業手法を学び、半年~1年程度かけて基礎知識を身につけ、独り立ちを目指します。
チーム組織構成
営業未経験、業界未経験の方でも安心して始められる環境なのでご安心ください!
文系出身者も多数活躍しています!
男女比
男性8割:女性2割
年齢構成
平均年齢40代(会社全体)
定着率
毎年安定して定着率95%以上となっています!
実務未経験でも応募OK!
文理も一切不問です!文系出身の先輩も活躍中です!
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
<必須要件>
■専門学校卒以上の方
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
【イオンプレーティング部】
南越谷工場/埼玉県越谷市大字西方2725
┗JR武蔵野線「南越谷駅」、東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩12分
【環境分析センター】
本社/埼玉県越谷市流通団地三丁目3番地8
┗JR武蔵野線「南越谷駅」、東武スカイツリーライン「新越谷駅」 から流通団地巡回バス(或いは自転車)で10分程度
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
勤務地一覧(2件)を見る
南越谷工場/埼玉県越谷市大字西方2725[最寄り駅]南越谷駅
本社/埼玉県越谷市流通団地三丁目3番地8[最寄り駅]越谷レイクタウン駅
※上記月給には一律支給の住宅手当を含む。
賞与
年2回※平均2カ月分×2回(前年度実績)
昇給
年1回※ひと月あたり平均3.0%UP(前年度実績)
入社時の想定年収
年収355万円~475万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。
【1日のスケジュール】
1日に数社を訪問。公共交通機関や社用車を運転して向かいます。
平均残業時間
月30時間程度
118日
休日・休暇
■週休二日制
土日 ※土曜は会社カレンダーにより月1回の出勤の可能性あり
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/30~1/4)
■夏季休暇
(6日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★自分のスケジュールに合わせて有給休暇を取ることができるので、土日祝休みとすることも可能です!
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■作業服貸与
■退職金制度(入社3年目以降)
■再雇用制度
■財形貯蓄制度
■研修制度(職種別・階層別研修)
■社員旅行
■交通費全額支給
■残業代支給
■家族手当
■役職手当
■出張手当
■住宅手当
■資格手当
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