生産技術エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

【関東／東海】大手メーカーでの事務アシスタント業務をおまかせ！


具体的な仕事内容
＼Pick up!画面もご確認ください／

■ デスクワークがメインの仕事です！
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自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わる大手メーカーで、事務業務をメインにおまかせ。その他生産管理や工場現場の確認などの業務も担当いただきます。中には、最先端の技術が施された製品や、まだこの世に出ていない製品に関われる機会も！
その上、多くの就業先が土日休み！ものづくりに関するスキルや経験を積みながら、私生活とのバランスもキープできます◎（一部、シフト制や祝日勤務もあり）

（一例）
・生産技術…より良い生産方法・改善の思案、実行など、生産効率や品質向上を図る業務
・生産管理…生産状況や工程を把握しながら、受注管理、原価の管理、部材の調達、生産計画管理などの業務
・エンジニア補助…組立手順書の作成やCADデータの登録、評価結果のデータ入力など、エンジニア業務のサポート業務　など
★他にも挑戦できる業務多数！

■ 入社後は？
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・面談を通して派遣先を決定
・営業と一緒に派遣先を訪問
・派遣先を確定！就業開始
・派遣先のOJT担当の指導のもと、少しずつ業務に慣れていきましょう
・3カ月を目安に独り立ち！
・営業と定期的なキャリア面談（1～2カ月に1回）
★社員一人ひとりに担当営業がいて、仕事や私生活のことについてざっくばらんに話しています。1～2カ月に1回はキャリアプラン面談を実施。やりたいことが明確でない方や、幅広い業務に挑戦してみたい！という方も、当社で活躍できている理由は、ここにあります。

■ 当社について
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国内100社を超える大手メーカーへの人材派遣を行っています。自動車関係、工作機械、半導体関連企業を中心に設計、評価、製造、組立等の将来性のある分野で技術派遣サービスを行っているので、将来も需要の見込める事業です。

チーム組織構成
＼ここがPOINT！／
派遣先での勤務がないタイミングも、当社自慢の資格取得支援や勉強会などで、継続的にスキルを高められる制度あり！一つのものづくりに限定されず、成長産業で将来拡がりのある製品に携わることや、携わってみたかった業界で経験を積むことも可能です。

★詳細は、原稿下部をご確認ください！

【未経験歓迎】学歴・文理不問！将来性のある企業で、ものづくりの仕事に挑戦したい方


＼業種・職種未経験の方、経験が浅い方もぜひご応募ください！／

■必須条件
・Microsoft Officeが使える方
・事務のご経験がある方

□こんな方を歓迎します！
・日本のものづくりに関わる仕事に挑戦したい方
・円滑なコミュニケーションを心がけられる方
・新しいことに挑戦することが好きな方
・学ぶ姿勢を忘れずに、業務に取り組める方
・責任感を持って、こつこつと業務を進めたい方

★首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）★東海地区（愛知県・三重県）★その他近隣エリアでの就業となります。

※勤務地は面接時にご相談ください
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務地一覧（1件）を見る
神奈川県相模原市緑区西橋本一丁目16番18号[最寄り駅]橋本駅(神奈川県)

月給20万1,600円～28万円+賞与年2回＋各種手当
※経験・スキルを考慮の上決定いたします

賞与
年2回合計3.17カ月分（前年度実績）

昇給
年1回2,000円～4,000円（前年度実績）

入社時の想定年収

年収350万円～522万円

社員の年収例

年収550万円／40代・入社20年（技術リーダー）
年収480万円／30代・入社10年（チームリーダー）
年収380万円／20代・入社2年

【勤務時間】
8:30～17:30 （所定労働時間8時間　休憩60分）

平均残業時間
月13時間

年間休日

122日※派遣先のカレンダーによる

休日・休暇

■完全週休2日制
※派遣先のカレンダーによる

■祝日休み


■年末年始休暇


■GW休暇


■夏季休暇


■慶弔休暇


■有給休暇
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）

■産前・産後休暇
取得実績あり。

■育児休暇
取得実績あり。育休後復帰率100%！

■介護休暇


■母性保護休暇
■公用休暇
■教育研修休暇
■転勤準備休暇
■育児・介護休業
■裁判員休暇
■子の看護等休暇
■在留資格更新休暇
■不妊治療休暇
■障害者手帳更新休暇
■障害者通院休暇
■資格受験休暇
■養育両立支援休暇

★5日以上の連続休暇もOK！※派遣先のカレンダーによる
★有休取得率75.33%！

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー・バイク通勤OK
■交通費支給（全額支給／上限なし／自転車の場合も月1,000円支給（規定あり）)
■家族手当（配偶者10,000円／月　子供1人10,000円／月　扶養親族1人5,000円／月）
■住宅手当（賃貸で家賃3万円以上の場合に限り、上限1万円まで支給可能。自分名義の持ち家の場合は1万5,000円が上限）
■寮社宅（転勤での転居の場合に限る）
■保養所あり（全国の施設を格安で利用可能）
■確定拠出年金
■共済会
■単身赴任手当、赴任支度金
■特別有給制度（慶弔など）
■優秀社員表彰制度（半年に1度）
■クラブチーム活動補助金
■懇親イベント補助金
■結婚・出産時のお祝い金
■（長期入院時など）見舞金
■再雇用制度あり（65歳まで勤務可能）
■産休・育休取得実績あり

その他
＼手厚い教育制度・資格取得サポート／
□資格報奨金制度あり（1万5,000円～15万円）
□通信教育制度あり（修了時に半額を会社が補助）
□各種勉強会の開催（任意参加）