技術営業・FAE

生産管理・物流

計測・解析エンジニア

【京都・南区】完全受注生産！計数機の営業職＜管理職候補＞展示会の企画～顧客と共に製品を作り上げる

～顧客の『想像』を“形”にする！自身の提案でより良い装置を作る／食品からアパレル、工業系など多様な業界へ納品実績あり～

～こんな方におすすめです！～
＊物売り業務になっていて数字をただ追うのは疲れた…
→もっと顧客のニーズにこたえる自由度の高い提案をしたい方！
＊上が詰まっていてキャリア形成ができない…
→マネジメントや営業企画に挑戦したい方！

■業務内容：
当社製品の「計数機」の営業業務をお任せ致します。
完全受注生産で、顧客の理想を形にするために打ち合わせから技術部とのすり合わせ、外注先の管理など納品まで顧客に寄り添った営業活動を行っていただきます。
また、ご経験に応じてメンバーのマネジメントや展示会の企画担当などより裁量を持った業務もお任せいたします。

《計数機とは…》
秤とは異なり、大きさや重さの異なるモノの数を光センサー技術を用いて高速高精度に数える機械です。
▼製品
多種多様な業界のお客様にご利用いただいております。
・工業部品：ボルトやナット、電子部品、自動車部品
・食品：カット野菜、菓子、冷凍食品
・その他：サプリメント、種子、ボタンなど

《職務詳細》
お客様の「手作業で数えている作業の効率化を図りたい」「ミスがないように正確に数を数えたい」といった要望を解決する提案を行っていただきます。
＊展示会：年間10回程度（自社単独、他社共同含む）
＊出張：日本全国に平均で月2回程度
※土日を挟む対応は基本的にありませんがお客様都合などで土日対応が発生する場合は、
　振替休日を取得いただいています。

■ノルマ・評価制度：
年間の部署目標に対して部署一丸となって達成を目指します。
個人に対する目標・評価は、それぞれを上司と面談で設定します。

■組織構成：
営業職5名：うち配属予定のFA部門営業は3名

■当社の製品が選ばれる理由：
☆ロスの削減や工場の効率化
当社の製品で必要な数のみ計数し出荷することでロスの削減に貢献しています。
またライン上で担当の方が目視や手作業で計数をすることで人手不足解消や生産性向上に貢献します。
計数機だけでなく、包装機や搬送機、上位システムなどと連携することで分析やログ取得、データ保全など工場内のDX化やBCPへの対策なども促進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・製造ライン設備の営業経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車 必須

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町61-3
勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
基本給・手当を合わせた想定月収：400,000円～590,000円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～220,000円
その他固定手当/月：200,000円～370,000円

＜月給＞
380,000円～590,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※世帯主の方は住宅手当が付きます。
※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮し決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）昨年度実績4か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■休日：土曜（年7～8回出勤あり）、日曜、祝日
■休暇：夏季休暇（5日）、年末年始（6日）、有給休暇（6ヶ月経過後より10日～最高20日付与）、慶弔休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給（上限25,000円）
家族手当：■配偶者1万、第1子5千円、第2子以降3千円
住宅手当：■世帯主のみ支給
社会保険：■企業年金基金
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■勤続3年以上対象

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTを中心

＜その他補足＞
■結婚助成金/出産助成金/金・銀・銅婚助成金/永年勤続助成金等