【長野】プロジェクトエンジニア(車載向け磁気センサ)◇世界屈指の電子部品メーカー#O1022
- センサーデバイスプロジェクトマネージャー技術営業・FAE
- 長野県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月23日
求人AIによる要約
車載向け磁気センサのプロジェクトエンジニアとして、最先端技術を活用し、自動車業界に貢献するチャンスです。お客様への技術サポートを通じて、次世代の製品やサービスの開発に携わることができます。グローバルな環境で、やりがいを持ちながら、多岐にわたる新製品プロジェクトに参加し、持続可能な社会に寄与することが実感できます。充実した研修制度でスキルアップも支援します。あなたの応募をお待ちしています。
【おすすめポイント】
・最先端技術の開発に携わる機会
・充実した研修制度でスキルアップ
・グローバルな環境での多様なプロジェクト経験
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OUTLINE
センサーデバイス
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
【長野】プロジェクトエンジニア(車載向け磁気センサ)◇世界屈指の電子部品メーカー#O1022
【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー】
5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力/世界初フェライトコアを製品化/各種研修制度充実
■業務内容:
車載センサPE係では、自動車を中心としたお客様への技術サポートを提供しながら、センサ部品を承認頂き、さらには、次世代の技術的要求をとらえた新製品を開発していく活動に従事しています。
・ワールドワイドでの顧客への技術サポート(例. 磁石レイアウトを含めた製品の使い方の説明、磁場シミュレーション、製品仕様詳細説明など)
・顧客との技術打ち合わせ、将来的なニーズの確認
・新製品仕様定義
・新製品開発プロジェクトの推進
・機能安全対応
*ご入社後は、研修プログラムを用意しております。その後、本人の適性を確認した上で担当業務を決めていきます。将来的には、成長に応じてマネジメント業務を含め、業務範囲を広げていく予定です。
■募集背景:
グローバルで自動車の電動化や自動運転化のトレンドが進展する中、各種モーターをより精緻に制御するための角度センサや、バッテリーを効率よく使用するための電流センサ用途として、磁気センサ(TMRセンサ)への需要が急増しています。様々な用途に対応できる新規磁気センサ製品の開発、および、新規お客様対応のために、人員の増強が必要となり、募集を行いました。
■応募者様へのメッセージ:
TDK磁気センサビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、最先端技術を用いた磁気センサを開発、製造しております。TDKは、TMR素子(トンネリング磁気抵抗効果素子)においては、世界初実用化を達成し、それを応用した製品を得意としています。当部は、モビリティ、産機の電動化、自動化をキーワードに、世界各地の多岐に渡るお客様への承認化を進めています。この活動は脱炭素型社会、つまりは世の中への貢献につながっており、それを日々実感することが出来る仕事です。また、個々の社員のプライベートも尊重し、やりがいを実感できる職場がモットーです。皆様の積極的なご応募をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)下記のどれか1つの経験があること
・電子部品設計・電子回路設計、または評価に従事した経験
・FAE(Field Application Engineer)として、顧客への電子部品、電子回路技術サポートをした経験
・半導体部品の開発プロジェクトをマネージした経験
・磁気センサ、および、電流センサの開発や評価、選定の経験
・ブラシレスモーターの設計、開発、評価の経験
・インバータ、オンボードチャージャー、バッテリーマネジメントシステムなどの設計、開発、評価の経験
浅間テクノ工場
住所:長野県佐久市小田井543
勤務地最寄駅:北陸新幹線線/佐久平駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
総合職としての転勤可能性があります。
<オンライン面接>
可
590万円~1,050万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~540,000円
<月給>
300,000円~540,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:1回(4月)
■賞与:2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇21日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日125日、基本土日祝休み(年数回土曜出勤の可能性あり)、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
寮社宅:独身寮月5,000円、転勤者用社宅※当社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:当社規定による
退職金制度:当社規定による
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■経験者採用者研修、事業部別教育制度
■通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか
※OJTメインになります。
<その他補足>
■健康・厚生年金・労災・雇用保険完備
■財形貯蓄制度、退職金
■住宅融資制度
■企業年金基金
■確定拠出年金
■持株会、共済制度
■独身寮、契約保養所
■スポーツセンター、グラウンド等
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