【茨城】半導体検査装置向けの超精密位置決めステージに関する研究
- CAD/EDAエンジニア検査・計測装置計測・解析エンジニア
- 茨城県
- 年収700万~1000万円年収1000万円以上その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月23日
求人AIによる要約
最先端の半導体検査装置向け超精密メカトロニクスの設計・解析を担うポジションです。CADを使用したステージの設計や振動・磁場解析を通じて、物理限界に挑戦する技術革新に寄与します。若手からシニアまで多様なメンバーと協力し、世界トップシェア製品の開発を推進。技術交流や学会発表を通じて、自身のスキルを高められる環境が整っています。
【おすすめポイント】
・ゼロベースでの開発スキルが習得可能
・世界的な技術交流での成長機会
・多様なメンバーとともに挑戦しやすい職場環境
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
検査・計測装置
計測・解析エンジニア
【茨城】半導体検査装置向けの超精密位置決めステージに関する研究
【配属組織について(概要・ミッション)】
ビジョン:原子レベルの位置決め技術を武器に、物理限界に挑戦し新たな価値を創出
ミッション:メカ×制御×エレキの連携による超精密メカトロ技術の深化
運営方針:成長領域である半導体&ライフサイエンス分野の世界トップシェアプロダクト群を支える
メカトロ機構/制御に関する尖ったコア技術の更なる先鋭化。
および、将来における「半導体×細胞」の融合領域事業の探索
【職務概要】
半導体検査装置向けのウェハ位置決めステージなどの超精密メカトロニクスの解析主導設計および特性の計測や評価(振動、磁場、熱など)
【職務詳細】
・CADを用いた位置決めステージの設計・製作(3Dモデルの作成から部品製作のための図面作成および手配、組立、配線など)
・解析ソフトを用いたステージ機構の振動解析や磁場解析(ステージ機構の周波数応答解析やリニアモータの推力や漏洩磁場の解析など)
・測定器を用いた特性評価(レーザ干渉計や加速度センサによる振動計測、磁場センサによる磁束密度分布の計測など)
・研究報告書の作成、特許アイデア創出および明細の執筆、学会発表や論文執筆などのドキュメント作成
【働く環境】
配属組織/チーム:6名程度、27歳~64歳まで多様、メカトロ研究が好きな方が多い。
働き方:基本は出社にて勤務。週一回程度までなら在宅勤務も可
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
半導体検査装置(CD-SEMなど)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
最先端の超精密メカトロニクスをゼロベースで開発するスキルが身に付きます。世界トップシェア製品の開発を通じて、半導体事業についての理解を深めることができます。学会活動などでの世界の研究者との技術交流を通じて技術力の向上が行えます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。※入らなければインナーへ
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・3D-CADを用いた機械設計のご経験(半導体、工作機械など歓迎)
・振動解析や磁場解析など構造解析のご経験(AnsysなどのFEM解析ソフトを使用した経験)
■歓迎条件:
・TOEIC(R)テスト(R)テスト650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
・ハンマリング試験などの振動測定スキル
・位置決めステージの設計経験
<語学力>
歓迎条件:英語中級
日立システムプラザ勝田
住所:茨城県ひたちなか市堀口832-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
780万円~1,030万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):463,000円~605,000円
<月給>
463,000円~605,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など
<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 など
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