【昭島】ソフトウェアエンジニア(医療内視鏡)/東証プライム上場企業
- テスト開発エンジニアデバイス開発エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月23日
求人AIによる要約
医療内視鏡のソフトウェアエンジニアとして、革新的なファームウェア開発に携わるチャンスです。電子内視鏡向けのハードウェア開発を通じて、医療現場の最前線を支える重要な役割を担います。少数精鋭のチームで、主体的に提案しながらスキルを磨ける環境が整っています。また、フレックスタイム制により、ワークライフバランスを保ちながら働けます。社会的意義の高い製品を手掛けることで、あなたの経験と能力を最大限に発揮できる場が広がっています。
【おすすめポイント】
・社会的意義の高い医療機器開発に寄与できる
・専門性を身につけながらグローバル舞台で活躍
・フレックスタイム制で働きやすい環境が整っている
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OUTLINE
テスト開発エンジニア
デバイス開発エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
【昭島】ソフトウェアエンジニア(医療内視鏡)/東証プライム上場企業
■業務概要:
内視鏡の映像信号を送るためのハードウェア開発を担当しています。基盤設計やセンサー開発、システム設計など、最先端の医療機器技術に挑戦し続けています。部署横断の協業体制で、他部門とも連携しながら取り組むプロジェクトが中心です。少数精鋭の環境であり、個々の裁量や提案力を活かして主体的に開発に取り組んでいただけます。
■業務内容:
内視鏡システム用ファームウェア開発
・電子内視鏡(OSなし)用ファームウェア開発
・文書作成(設計文書、各国申請文書など) 等
※開発業務だけなく、各国規制対応の文書作成も担当業務です。文書作成の専門性が高い社員や既存のフォーマットなど、入社後に安心してキャッチアップいただける体制が整っています。
■ご入社後の流れ:
今までのご経験やスキルに合わせて、OJTで業務を習得いただきます。まずは既存プロジェクトのサポートをしながら業務に慣れていただき、ゆくゆくは新規製品の要素開発からプロジェクトに参画いただき、主体的にプロジェクトに携わっていただきたいと考えています。
■組織風土/働き方:
マネージャーとの距離も近くアットホームな環境です。個人で淡々と業務を進めるのではなく、チームで一丸となり課題解決に取り組む風土があり、風通しの良い雰囲気です。フレックスタイム制も活用可能で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
■ポジションの魅力:
・新製品を世の中に送り出すことで、人々の健康や医療現場を支える社会的意義や達成感を実感できます。
・医療機器の法規制やガイダンスについても深く学ぶことができ、業界ならではの専門性を確実に身につけることができます。
・世界中で展開される製品を手掛けるため、グローバルな舞台でご自身の力を発揮し、幅広い活躍が可能です。
・中途社員が多く幅広い年齢層が在籍していますので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。社風としても温かみのある雰囲気で、定年がないため長期的に働き続けられることも魅力の一つです。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C/C++言語によるソフトウェア開発経験(実務として3年以上)
■歓迎条件:
・組込みソフトウェア開発経験
・英語スキル(技術資料の読み込みが可能なレベルだと尚可/翻訳ツールの使用は可能です)
・医療機器、ソフトウェアに関する法規制、ガイダンスに関する知識/それに基づくソフトウェア開発経験 など
・ARMアーキテクチャに関する知識とARM上での開発経験
・ドライバー/ミドルウェアに関する知識と開発経験
・自動車業界やカメラ業界での就業経験
昭和の森技術センター
住所:東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター
勤務地最寄駅:JR青梅線/昭島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
JR青梅線昭島駅から徒歩13分/西武拝島線西武立川駅から徒歩15分
※複数路線可
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
500万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~450,000円
<月給>
270,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回支給(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇は試用期間満了後に付与
夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/チャレンジ休暇
※有給休暇取得率:72.6%(2024年実績)
※チャレンジ休暇取得率:97%
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
通信教育制度あり(オンライン英会話含む)
<その他補足>
■確定拠出年金制度(拠出金または給与払いとして月々の給与として受取可)
■社員持株会
■団体生命保険
■財形貯蓄
■契約保養所 等
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