半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

クレストテクノロジーズ株式会社

【富山県/未経験歓迎】半導体製造装置エンジニア(海外出張業務)研修充実/年収660万円~

  • その他成膜装置生産技術エンジニア
  • 富山県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月23日

求人AIによる要約

未経験歓迎の半導体製造装置エンジニア職で、世界的なグローバル企業での活躍を目指しませんか?当ポジションでは、成膜装置の組立からプロセス調整までを担当し、チームで海外の半導体工場に出張しながら最先端技術を学ぶことができます。充実した研修制度に加え、海外出張手当で年収660万円以上も可能。国際感覚を磨きつつ、高待遇でキャリアを築けるチャンスです。

【おすすめポイント】
・充実の1ヶ月研修制度で未経験でも安心
・世界各国での業務を通じて国際的なスキルを習得
・海外出張手当で収入アップの可能性大

この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

その他

成膜装置

生産技術エンジニア

【富山県/未経験歓迎】半導体製造装置エンジニア(海外出張業務)研修充実/年収660万円~

~出張手当◎/年休123日/土日祝休み/世界5都市に拠点のあるグローバル企業~

半導体製造に使用される成膜装置の組立・セットアップからプロセス調整まで担当する技術職です。
チーム制で海外の半導体工場へ出張し、最先端技術に携わりながら高収入を得られる魅力的な仕事です。

【仕事内容】
■装置の組立・セットアップ:工場に搬入された成膜装置の配線や配管の接続、動作確認を行います
■事案ごと調整:ナノ単位の精密な膜を作るため、ガスの流量や温度などのパラメータを微調整し、最適な膜厚や均一性を実現します
■チーム体制:チームでお互いをサポートしながら業務を遂行します

【魅力】
■未経験から最先端半導体技術に携われる環境:専用施設での1ヶ月研修制度完備
■グローバルな活躍の場:世界中の半導体工場での業務を通じて国際感覚が身につく
■充実した待遇:基本給に加え、海外出張手当(1日平均約15,000円程度)で年収アップ

【当社について】
当社は1999年にアフターサービスの請負業務からスタートし、グローバル市場に対応するため積極的に海外展開を行いながら半導体業界を中心とした製造装置のセットアップ、アフターサービスを主とした価値を提供してまいりました。現在では創業以来順調に成長し、国外にも複数拠点を持っております。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎~

【必須条件】
■第一種運転免許普通自動車 
■装置/機械などに興味がある方
■協調性があり、チームでの作業を円滑に進められる方
■海外への出張がメインで、日本での生活が少なくても問題のない方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
顧客先(富山県)
住所:富山県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
基本的にありませんが外的要因により可能性あり

<オンライン面接>

<予定年収>
660万円~740万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~272,000円
その他固定手当/月:5,000円~15,000円

<月給>
220,000円~287,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月/昨年実績4ヶ月分)
■その他固定手当:生活手当
■年収例
・モデル年収
 6,608,240円/25歳(残業20時間/月+出張手当含)
 7,406,640円/入社8年目・主任職・35歳(扶養+残業20時間/月+出張手当含)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業:平均20時間/月・出張先により勤務時間変更あり

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■完全週休二日制:土曜、日曜、祝日(会社カレンダーにより出勤あり)
■夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限4万円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
■出張手当
■宿泊手当
■定期健康診断
■業務に伴う転居をお願いする場合、住宅補助あり
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

COMPANY

会社名:クレストテクノロジーズ株式会社
この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

SEARCH