技術営業・FAE

検査・計測装置

製品評価エンジニア

【横浜市】提案営業（半導体関連装置）※既存メイン／英語を活かす／業界未経験歓迎

～業界未経験歓迎／英語を活かす／海外でグローバルに活躍できる／ニッチトップ企業／残業20時間程度～

■業務内容：
半導体製造における評価・解析装置の提案営業をお任せいたします。

■業務詳細：
国内の大手半導体メーカーや、大学などの教育機関・研究機関がメインです。既存のお客様のニーズや課題をヒアリングし、お客様の課題解決につながるソリューションを提案していただきます。商談には技術部のメンバーも同席し、製品知識の面でサポートいたします。
※海外法人とメールやオンラインミーティングなどで英語を使用します

〈製品について〉
半導体を製造する工程で必要不可欠となるウェハーの評価・解析装置の営業です。Semilab社の評価・解析装置は、国内大手半導体メーカーの多くで導入実績あり、業界スタンダー ドといえるほど高いシェアを誇ります。

〈受注までの期間・受注規模〉
ファーストコンタクトから受注までの期間は平均的には半年～1年ほどですが、なかには数年かかる案件もあります。受注規模は、数千万円～数億円までさまざまです。

■働き方について
〈残業時間〉
10～20時間が平均です。

〈出張について〉
国内への出張はほぼ毎週ございます。
海外出張は稀に1週間程度発生することもありますが、初年後はございません。基本的に海外本社とはオンラインで会議を行っております。

出張時には、お客様などと一緒においしい地酒や地元の料理に舌鼓。会社からは、懇親会補助費が支給されますので、いつもよりちょっと高級な食材にであえるチャンスや、さまざまな国・地域を知り、さまざまな人と交流できますので、ご自身の視野や世界観の変化にも大いに期待できます。

■同社について
同社は、ハンガリー本社Semilab社の日本法人として1987年に設立された、半導体・薄膜評価装置の専門企業です。非接触・非破壊で高精度な検査技術を提供し、太陽電池やフラットパネルディスプレイ向け評価装置も展開しています。世界トップクラスの技術力、ニッチ市場での専門性、そしてグローバル連携による国際競争力が強みで、今後は再生可能エネルギーや研究用途装置の拡販を通じ、さらなる成長が期待されます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・営業経験がある方
・日常会話レベル以上の英語スキル

■歓迎条件：
・半導体検査・計測装置や製造プロセス装置のセールス・マーケティングの知見がある方

＜勤務地詳細＞
日本セミラボ（株）本社
住所：横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル6F
勤務地最寄駅：各線／新横浜駅駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円

＜月額＞
428,571円～571,428円（14分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・上記は目安で前職のスキル・経験等を考慮
・年俸制で、支払いは14分割＋夏冬賞与
・年俸とは別に業績連動の決算賞与あり
・昇給年1回
・出張手当（3,000円～4,000円／日＋早朝深夜手当加）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10～20時間ほど、時差出勤可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇 （12/29～1/3）
■有給休暇／初年度10日（入社月による）
■夏季休暇／初年度2日（入社月による）
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
■介護休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円／月or実費支給（勤務状況で判断）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：・入社3年後より

＜定年＞
60歳
・65歳までの再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■海外本社研修
■教育訓練、社内外のセミナー・研修受講
■TOEIC(R)テスト(R)テスト点数に伴う一時金

＜その他補足＞
■健康診断、予防接種補助
■企業型確定拠出年金
■ベネフィット・ワン
■永年勤続表彰制度
■アクサ・メットライフ生命保険加入
■時差出勤制度
■オフサイトミーティング兼慰安旅行（全額会社負担にて関東近郊の温泉地に1泊2日などを予定）
■全社コミュニケーションアップを目的とした懇親会実施（3ヶ月毎に開催、全額会社負担による食事会）
■社員交流補助制度（月1回利用可能）
■その他各種社内イベントあり（歓迎会、お花見、バーベキュー、クリスマスパーティーなど）