【八王子/在宅勤務可】品質保証リーダー◇最先端の研究・製造分野に貢献/年休129日/残業25h程度
- プロジェクトマネージャー品質保証エンジニア品質管理エンジニア
- 東京都
- 年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月23日
求人AIによる要約
【半導体業界求人】品質保証リーダー募集!最先端の顕微鏡技術に携わり、製品の品質を維持管理する役割を担います。リーダーとして予防型品質管理の変革を推進し、グローバルな課題解決に貢献。フレキシブルな働き方が可能で、国際的なキャリア発展の機会も豊富です。世界的なシェアを誇る企業で、誇りを持って最新の品質基準を達成する仕組みづくりに挑戦できます。
【おすすめポイント】
・世界的シェアを持つ顕微鏡分野の最前線で活躍
・フレキシブルな勤務体制とグローバルなキャリアチャンス
・アイデアを自由に発信できるフラットな組織文化
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
【八王子/在宅勤務可】品質保証リーダー◇最先端の研究・製造分野に貢献/年休129日/残業25h程度
~顕微鏡の品質保証業務/リーダーとして抜本的なプロセス改善を推進/世界トップ級シェア/顕微鏡などで世界の安全と健康を支える安定企業~
■業務概要:
製品やサービスの品質を守るための品質管理業務をお任せ致します。
従来の「事後対応型」から「予防型」への変革を推進中で、リーダーとして変革を推進頂くことを期待しております。
■業務詳細:
・品質データの分析と改善活動
・品質問題プロジェクトへの参画、推進
・全社Global 課題解決プロジェクトの推進
チームリーダーとして、品質データの収集や可視化、傾向分析とリスク評価、全社PDCAサイクルの推進をお任せ致します。
また、開発・製造・サービス部門と連携し、根本原因の特定、再発防止策の検討、推進プロジェクトをリード頂きます。
プロジェクトによっては全海外拠点を含むグローバルプロセスの設計・作成・教育をご担当頂く場合も御座います。
■働き方:
残業時間は25時間程度、週2回程度のリモートワークやフレックスも活用し柔軟に働ける環境です。製造拠点となる長野への出張(年6-10回程度)や、海外拠点の視察(年1回程度)が発生する可能性が御座います。
■組織構成:
配属先は8名の組織となっており、30代~50代で構成されております。
中途入社者も在籍しており、立場に関係なくアイデアや意見を出し合える組織です。
■やりがい:
世界でトップクラスのシェアを誇る顕微鏡分野では最先端の研究分野・製造分野で使用されており、世界中の最新事例や多様な視点を取り入れながら、より高い品質基準を実現するための仕組みづくりに携わることができます。
■キャリアパス:
入社直後は部下を持たず、チームリーダーとして業務を牽引頂き、2年目以降、部門のマネジメントをお任せしたいと考えております。将来的には国内でのキャリアアップはもちろん、海外拠点を含むグローバルな活躍も可能な環境です。定期的な1on1面談を通じて、各自のキャリア志向を把握しキャリア形成をサポート致します。
■当社について:
当社はオリンパス株式会社の祖業である顕微鏡を含む科学事業を承継し、2022年4月に設立、世界的に有名であり由緒ある光学技術を最先端のデジタル革新と組み合わせ、「見えないものを照らし出す」新たな境地を切り開いております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業(特に精密機器分野、半導体関連装置・検査装置など)での品質保証業務
・英語力(コミュニケーションが取れる方:目安/TOEIC(R)テスト:600点)
■歓迎条件:
・ライフサイエンス分野(医療機器・医薬品業界など)での品質保証業務
・エンジニアリング(電気,メカ,ソフトのいずれか)の開発または生産技術業務経験
・ISO13485やQMSRの知識
本社
住所:東京都八王子市高倉町67-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
1,000万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):580,000円~650,000円
<月給>
580,000円~650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。ご経験・スキルに応じて最終確定となりますのでご了承ください。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:30
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:25時間程度/月
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、私傷病特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇(入社時期に応じて付与)等
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:次世代手当(子1人につき2万円/月※満18歳まで)
住宅手当:社内規定による
寮社宅:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度(DB・DC)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種教育制度が充実しています。
<その他補足>
退職金制度(DB・DC)、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、遺族維持育英年金、法定外災害補償、リフレッシュ休暇、社宅、クリエイティブホリデー 等
※ご提示させていただくオファー条件(資格)により、支給手当は対象外となる場合もございます。
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