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古河電気工業株式会社

【平塚】生産技術◆新規生産ラインの立ち上げ/AI・データセンター向け水冷製品/設備投資◎

  • プロセス技術研究者生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月23日

求人AIによる要約

北米のハイパースケールデータセンター向けに、AIチップ冷却製品の生産技術を担当し、新規製品ラインの立ち上げに関わる貴重な機会です。生産設備の設計やプロセス改善に携わり、世界的な企業との直のやり取りを通じて、最先端の技術を実践。再生可能エネルギーを活用した環境対応型の冷却ソリューションが求められており、急増する市場ニーズに応える仕事です。多様なバックグラウンドを持つ方々が活躍しており、将来性の高い分野でキャリアを築くチャンスです。

【おすすめポイント】
・最新のAI技術対応の製品開発に関与
・国際的なプロジェクトでの経験が得られる
・多様な業界からの中途採用実績あり、幅広いキャリアパスが魅力

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OUTLINE

プロセス技術研究者

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【平塚】生産技術◆新規生産ラインの立ち上げ/AI・データセンター向け水冷製品/設備投資◎

【シェアトップクラス/需要増加中のデータセンター事業/4,50代も活躍中/自動車部品のエンジニアなど異業界からの転職者多数!】

■業務内容
北米ハイパースケールデータセンター向けAIチップ冷却製品(水冷コールドプレート、モジュール)の生産技術業務を担当します。
具体的には、新製品ライン立ち上げに伴う設備立ち上げ、工程設計、設備検討などの業務をお任せします。
現在、世界中でデータセンター関連の需要が増加しており、当社も新ライン立ち上げなど設備投資にも注力しており、当社でもトップクラスに注力している事業領域となります。世界的な企業と直接やり取りをする機会もあるため、最先端かつ裁量の大きな業務を経験することが可能となっております。

■担当製品について
古河電気工業の水冷コールドプレートは、電子機器の発熱部に直接接触し、内部を循環する冷却水で効率的に熱を回収する冷却装置です。
これにポンプやラジエーターなどを組み合わせたコールドプレートモジュールは、AIチップやGPUなど高発熱機器の冷却に最適で、空冷では対応困難な高密度装置にも対応可能な技術です。

■製品将来性が高い
生成AIや高性能演算装置の普及により、データセンターの冷却ニーズは急増中。
古河電工は2026年から水冷モジュールの量産を開始し、2027年度には250億円の売上を目指します。
再エネ100%の製造体制や高い技術力を背景に、環境対応型の冷却ソリューションとして今後の市場拡大が期待されています。

■はたらく環境
勤務地は平塚で、フィリピンへの出張が発生する場合があります。
フィリピンの工場や北米圏のお客様とのやり取りが発生するため、英文メールのやり取りが発生します。会議は営業が同席して通訳するため、日本語でも問題ありません。夜勤や休日対応は基本的には発生しません。

■当社について
通信・エネルギー・電子部品など幅広い分野で世界を支える技術を提供する総合メーカーです。特にAIやデータセンター向けの冷却技術など、最先端領域での開発に注力し、グローバル市場で高い競争力を誇ります。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規ラインの立ち上げや工程設計のご経験
・英文メールのやりとりができること(翻訳ソフトなどを使って意味が通じればよいため美しい英文でなくても良い)

<勤務地詳細>
平塚事業所
住所:神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号
勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン・東海道本線/平塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
650万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~450,000円

<月給>
260,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業時間を含めた想定年収

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後20日~最大25日)

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし)
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育)、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など

<その他補足>
■制度等:財形貯蓄制度(利子補助)、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など
■施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅:各事業所に完備

COMPANY

会社名:古河電気工業株式会社
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