【熊本】電子化学材料のソリューション営業◆仕入れ~販売まで一貫した裁量権/メーカー機能を持つ老舗商社
- 化学材料技術営業・FAE生産管理・物流
- 熊本県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月23日
求人AIによる要約
半導体業界でのキャリアを深めるチャンス!創業75年の老舗技術商社で、電子材料のソリューション営業を募集しています。あなたの技術的知見を活かし、顧客の課題を的確に解決する提案型営業を担当。裁量権の大きい環境で、既存顧客のフォローに加え、新規開発にも挑戦可能。安定した基盤で専門性を高め、長期的なキャリア形成が期待できます。製造現場の「最良のパートナー」として影響力を発揮してください。
【おすすめポイント】
・裁量権の大きい提案型営業でやりがいを実感
・安定した経営基盤とサポート体制で安心
・独自のソリューションで顧客との信頼関係を構築
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OUTLINE
化学材料
技術営業・FAE
生産管理・物流
【熊本】電子化学材料のソリューション営業◆仕入れ~販売まで一貫した裁量権/メーカー機能を持つ老舗商社
~電子材料・化学工業製品の技術商社/創業75年の老舗×大手取引多数/メーカー機能を併せ持つ提案力/裁量権の大きい一貫体制でキャリアを深化~
■業務内容
「化学薬品」をルーツに、現在は「電子材料・部品」「設備機器」まで網羅する技術商社にて、ソリューション営業を募集します。単なる物品販売ではなく、技術的知見に基づき顧客の課題を解決する提案型営業です。既存顧客深耕を軸に、マーケットの動向を捉えた新規開発(顧客・商品)にも挑戦いただけます。
<業務詳細>
国内大手電子部品・半導体メーカーの生産拠点に対し、製造プロセスに不可欠な電子材料、化学工業薬品、設備システム機器をトータルに提案します。
■組織構成
営業:3名(支店長、所長含む)、業務事務:2名、物流担当6名(派遣社員含む) ※業界知識を補完するOJTを経て、早期に担当顧客を持ち、裁量を持って活動いただきます。
■働き方
個々の裁量に委ねた効率的なパフォーマンスを追求するカルチャーです。安定した経営基盤と就業環境のもと、中長期的なキャリア形成が可能です。産休・育休実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせ長く専門性を磨ける環境です。
■営業スタイル
「1人1人が商社機能」を体現。仕入から販売、デリバリー構築まで一貫して完結させるスタイルです。顧客の製造工程における真の課題を抽出・検討し、最適な商材・スキームをオーダーメイドで提案。顧客の「最良のパートナー」として、フロントエンドで深く入り込む介在価値を実感できます。
■ポジションの魅力
大手既存顧客のシェア拡大と、次世代領域への新規アプローチを担う重要なポジションです。商社の枠を超えた裁量があり、ビジネスを自らハンドリングする手応えを感じながら、市場価値を高められる環境です。
■当社の特長
創業以来、技術革新の激しい半導体・電子部品業界において、変化を先取りし成長してきました。最大の特徴は「メーカー機能を有する商社」である点です。グループ内に化学薬品製造会社を持ち、商社としての情報網とメーカーの技術力を融合。他社には真似できない独自のソリューションを武器に、大手メーカーと強固な信頼関係を築いています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・電子部品・半導体・化学業界等での法人営業経験をお持ちの方
■歓迎条件
・英語・中国語
熊本営業所
住所:熊本県菊池郡大津町大字杉水字中原2963-1
勤務地最寄駅:豊肥線/肥後大津駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
600万円~1,235万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~593,000円
その他固定手当/月:63,470円~232,293円
<月給>
413,470円~825,293円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
特記事項なし
年間有給休暇10日~30日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、夏期3日、年末年始
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養1名1万円、2名1万5千円、以降3万円迄
社会保険:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
半年~1年、上司、先輩社員の同行のもと、専門知識などを学んで頂きます。
<その他補足>
従業員持株会、健康保険組合保養施設、ベネフィット・ワン福利厚生サービス
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