【大手町】営業職(分析解析装置)/半導体業界の最前線に関われる/プライム上場/年休129日
- 技術営業・FAE検査・計測装置計測・解析エンジニア
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月23日
求人AIによる要約
半導体業界の最前線での営業職の募集です。創業70年以上の実績を持つ当社は、電子ビーム描画装置で世界トップシェアを誇り、技術革新に貢献してきました。提案営業を通じて、顧客の課題解決を支援し、重要な役割を果たすことが可能です。製品は医療や環境分野でも使用され、社会貢献性も高いです。年休129日、プライム上場企業として安定した環境も整っています。あなたの経験を生かし、持続可能な成長に寄与しませんか?
【おすすめポイント】
・半導体業界の最新技術に関わる営業職
・社会課題解決に貢献できる仕事
・充実した福利厚生と安定した企業基盤
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OUTLINE
技術営業・FAE
検査・計測装置
計測・解析エンジニア
【大手町】営業職(分析解析装置)/半導体業界の最前線に関われる/プライム上場/年休129日
【創業70年以上/海外売上比率61.5%/電子ビーム描画装置世界トップシェア/平均勤続年数17.7年】
半導体業界における信頼される技術パートナーとして、顧客の課題解決に寄り添いながら、持続可能な成長を実現する営業組織を築くことをビジョンとした部署で、営業職として下記業務をお任せいたします。
◆職務概要
半導体業界での分析解析装置の提案営業をお任せします。
昨今、半導体業界の市場拡大が進んでおり、それに伴い弊社装置への技術的な要求事項がかなり増えているため、多くのニーズを受け取り、その実現に向けての提案を行います。必要に応じて技術販促部門や技術部門とも連携と取りながら対応します。
◆職務詳細
【初期】
・半導体メーカーへの製品提案営業
・顧客ニーズのヒアリングと技術部門との連携
・見積・契約・納期調整
・展示会・学会での製品紹介
・装置導入後の活用支援とアフターフォロー
・長期的なパートナーシップの構築
【経験者及び業務経験10年~】
・営業戦略の立案・実行
・チームマネジメント(育成・評価)
・重要顧客との折衝・契約交渉
・技術部門・製品開発部門との連携強化
・売上・利益目標の達成に向けた推進
※担当の業務内容によって行先は異なりますが、月1~2国内外含む出張がございます。
◆ポジション特徴
(1)半導体業界の最前線に関われる営業職
最先端の半導体製造技術に携わる企業と直接関わりながら、分析解析装置の提案を行います。顧客の製品開発や品質管理に貢献することで、技術革新の一端を担う実感が得られます。
(2)社会貢献性の高さ
当社の装置は、半導体だけでなく医療・環境・材料分野にも活用されており、社会課題の解決にもつながる仕事です。自分の提案が未来の技術や社会の発展に寄与する可能性があります。
◆当社の魅力:
当社の電子ビーム描画装置は世界トップシェアを誇ります。製品は世界130ヵ国の大学・企業で使用されており、科学技術や製造業の発展のみならず、製薬業界や化学業界などにも欠かせない装置であり、社会に重要なツールを開発するメーカーとしての地位を築いています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件
以下いずれも満たす方
・法人営業経験
・技術製品の提案営業経験
■歓迎条件
・半導体業界経験
・理系バックグラウンド
・語学力(英語・中国語・韓国語)
日本電子株式会社 東京支店
住所:東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル13階 日本電子株式会社 東京支店
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
<オンライン面接>
可
410万円~590万円
<賃金形態>
月給制
補足事項はありません。
<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円~327,000円
<月給>
227,000円~327,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20時間程度(繁忙期は40時間程度)
年間有給休暇12日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
土・日・祝日、特別休暇(年末年始、夏季休暇ほか)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定の通り支給
家族手当:主生計かつ税法上扶養家族がいる場合に支給
住宅手当:主生計又は非生計によって金額が異なります。
寮社宅:独身寮、各種社宅(会社規定による)
社会保険:補足事項はありません。
退職金制度:勤続2年以上が対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTになります。先輩社員が業務について指導します。また業務についてのマニュアルもあるので安心して働くことが出来ます。
<その他補足>
■厚生施設:独身寮、各種社宅、社員食堂、スポーツホール、保養所、提携リゾート施設 他
■社内制度:社員預金、従業員持株会、各種財形貯蓄、ジョブリターン制度、育児・介護休業 他
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