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LAYLA-HR

株式会社テクノプロ

【神奈川】デジタルカメラ/レンズの性能・品質評価及び設計効率化ツール開発

  • デジタルIC設計製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月23日

求人AIによる要約

デジタルカメラ及びレンズの性能・品質評価、さらに設計効率化ツールの開発を手掛けるポジションです。業務では、高度な画質チューニングや性能評価を通じ、国内外の大手メーカーと連携し、先進的なプロジェクトに関わるチャンスがあります。使用する技術にはC言語やPythonが含まれ、業務効率化を実現するツールの作成にも携わります。エンジニアとしての成長をしっかり支援する体制が整った、信頼性の高い企業での勤務です。

【おすすめポイント】
・先進的なデジタルカメラ技術に直結した業務
・大手メーカーとの連携で実践的な経験
・充実したサポート体制でエンジニアの成長を支援

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OUTLINE

デジタルIC設計

製品評価エンジニア

計測・解析エンジニア

【神奈川】デジタルカメラ/レンズの性能・品質評価及び設計効率化ツール開発

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】

■業務内容
デジタルカメラ/レンズの定量評価のための各種設計データ取得、ドキュメント作成
・デジタルカメラ画質チューニング
・デジタルカメラ/レンズの性能・品質評価
・設計開発に必要なツールや業務効率化のためのツール作成

■ツール
・Cプログラム言語
・Python

■テクノプログループについて
・アウトソーシング業界:2000社の中で売上・シェアトップクラス
・国内最大級の人材規模:20,000人以上
・豊富なお取引先  :2,000社以上

■テクノプロ デザイン社について
・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です!
・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。
・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・office操作経験(Excel、パワポ使用しての資料作成)

<勤務地詳細>
クライアント先(神奈川)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
神奈川県の顧客先での勤務です。

<転勤>

ただし、希望を考慮します

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
438万円~493万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円~279,000円

<月給>
248,000円~279,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
■賞与:年2回
※昨年度実績3.85ヶ月分
※別途決算賞与を支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
想定残業時間:20時間

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年間休日122日、週休2日制(土日祝※年2回土曜出勤あり)
■有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇、入社時休暇、災害時休暇など

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円まで支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

<その他補足>
<住宅>
寮・社宅制度(独身寮/単身寮/家族寮)
※単身寮/独身寮:月2万円+水光熱費などが自己負担
家族寮:2.5万~3万円+水光熱費などが自己負担

<手当>
・残業手当
・役職手当(最大8万円/月)
・テレワーク手当(250円/日)
・赴任手当(規定適用時8万円/月)
・資格取得報奨金

■財形貯蓄制度
■社内クラブサークル活動支援
■健康保険組合
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■総合福祉団体定期保険
■退職金制度(確定拠出年金制度)

COMPANY

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