技術営業・FAE

生産管理・物流

設備エンジニア

【埼玉県鴻巣市／未経験歓迎】アフターサービス（一般製造業・流通業向けシステム）

～世界トップクラスマテハンメーカー／東証プライム上場／物流システムのリーディングカンパニー～

■具体的な業務内容：
一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。
流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。

＜主な業務内容＞
・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。
・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。
・リニューアルや予防保全の提案
・トラブル対応
・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など
・月に3～4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。

■やりがい・魅力：
・製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます

■入社後のキャリア：
・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。
（※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。）
・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。
※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。

■職場環境：
・休日出勤の頻度
月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。
・残業
月平均残業時間30H（繁忙期は月40H超）

変更の範囲：会社内のすべての業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です＞
■必修条件：
・自動車運転免許　第一種
下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事士、保全技能士（機械・電気）

■歓迎条件：
・過去に設備保全経験もしくはフィールドエンジニア経験者希望（機械、電気メンテナンスの経験がある方）
・大型の機器メンテ経験
・電気は制御系の知識が必要

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
カスタマーステーション
住所：埼玉県鴻巣市袋968
勤務地最寄駅：ＪＲ線／北鴻巣駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点

＜勤務地補足＞
■出張：エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。

＜転勤＞
当面なし
転勤について、3～5年に1回、同エリア部内での転勤が発生する可能性があります。

＜予定年収＞
500万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～320,000円

＜月給＞
220,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
賞与あり 年2回（7月、12月）
2025度実績 年間8.08カ月
※入社1年目の賞与は支給制限があります。

■モデル年収【残業、諸手当含む】
27歳(独身) 700万円
35歳(配偶者有・子2人・係長) 890万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均残業時間30H（繁忙期は月40H超）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇（最高20日※初年度…1～6月入社10日、7～9月入社5日、10～12月入社3日／入社後1カ月は原則取得不可）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規程による）
家族手当：扶養する子一人につき10000円（社内規程による）
住宅手当：借家入居者に対して地域区分に応じての支給
寮社宅：転居を伴う転勤が発生した場合対象（社内規程による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：2年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修・英会話研修・自己啓発通信教育
■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■従業員持株会
■確定拠出年金（退職金制度の一部。掛け金は事業主負担）
■福利厚生サービス「カフェテリアプラン」
■制服貸与