プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

生産管理・物流

【大阪】営業◆面接2月25日・27日/東証プライム上場阪和興業G/年休125日/月残業20h以下

～鉄鋼商材の提案型営業◆東証プライム上場、阪和興業株式会社の100%子会社◆離職率が低い風通しの良い環境～

■職務概要
営業職として主に、既存顧客からのオーダーを受け、そのニーズに合った部材の仕入れ、200社ほどある加工先の中から選定し発注、納品までの全工程のコーディネートを担当します。そのため、「この製品は自分が手掛けた」という実感が持てるモノづくりに近い営業で、やりがいや喜びを感じることができます。
＜具体的な業務＞
既存顧客に対して課題・要望等をヒアリングし、その要望にあった商品・協力加工会社を選定し、見積もり、発注、納品、アフターフォローまで対応します。

■顧客：半導体製造メーカー、機械部品メーカー、ゼネコン、住宅設備の専門商社など

■入社後：
まずは会議同席や見積書の作成など先輩の業務フォローを通して業務に慣れていただきます。その後、社内外の研修を通して当社で扱う商材に関しての知識を身につけ、並行して先輩の営業に同行しながら営業ノウハウを学びます。独り立ちは半年～1年後が目安ですが、しっかり先輩社員がフォローします。

■配属先：営業1課もしくは2課
∟営業1課は近畿圏、2課は地方(東は信州以南、西は四国・山陰まで)と顧客ごとで分かれており、配属先は入社後に決定します。

■組織構成
営業部には40名程度の営業担当が在籍しており、営業副部長・課長が30代後半、その他社員も20代、30代と平均年齢が若い組織です。

■魅力
・社員各自の裁量が大きい
この営業は「オーダーメイド型加工営業」。加工や物流の選定も担当営業自らが行い、コーディネーターの役割を果たします。困ったときには部署を問わず助け合ったり、社内で勉強会を開催したりときっちり周りがフォローしていきます。
・評価が明確
数とプロセスごとなど基準があり、評価制度が明確です。利益をあげるために何を考え、どんな行動をしたのかを常に上司や先輩社員に相談し、目標設定をしたうえで営業活動を行うのでしっかりと自分のプロセスを見て評価をするため、成長実感ができる環境です◎

※面接日は2月25日もしくは27日となります為、いずれかの日程にご参加いただける方のみご応募ください。（別日程の実施不可）


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも必須
・営業経験
・自動車運転免許

■歓迎条件
・商社・卸売業で業務経験のある方

★第二新卒歓迎。提案営業として新しいスタートを切ろうとしている方を募集しています。

＜過去入社者＞
不動産管理の営業、車販売営業など異業界からの入社実績多数◎

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38 近鉄新難波ビル11階
勤務地最寄駅：JR・大阪メトロ各線／難波駅
受動喫煙対策：その他（ビル地下に喫煙スペースあり）
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
勤務してすぐに転勤の可能性はありませんが、将来的に各事業所への転勤の可能性がございます。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～310,000円

＜月給＞
260,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回　4月
■賞与：年2回　6・12月

【年収例1】20代：450万円
【年収例2】30代：600万円
【年収例3】40代：750万円

※給与詳細は、年齢・経験により上下あり
※時間外手当は別途実働分を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月10－20ｈ程度（残業代は1分単位で支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、GW、慶弔特別休暇
■有給休暇(入社月に応じて付与日数変動)：ご家族行事や、大型連休の合間などで積極的に取得しています◎

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：転勤者のみあり
住宅手当：転勤者のみ社宅補助あり
寮社宅：転勤者のみ借上げ社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
＜研修制度＞
・現場OJTによる実務研修
・社外研修（ビジネスマナー研修、製鉄所・加工業者の見学　など）
・社内勉強会（鋼材知識、加工知識、与信、CADの使い方など）

＜その他補足＞
保養施設
社内イベント 社員旅行・歓迎会・忘年会（自由参加）など
健康・介護保険、厚生年金、雇用・労災保険
退職金制度、再雇用制度
財形貯蓄制度
傷害・医療保険、健康診断
保養所エクシブ、阪和興業グループ持株会
通年ビジネスカジュアル導入
慶弔見舞金
無料ウォーターサーバー
休憩室（すばるカフェあり）