プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

【東大阪】人材サービスの法人ルート営業◆既存のみ・ノルマ無＜上場G／メーカー支援企業＞

技術支援事業を展開する当社にて、関西地域に拠点を持つメーカーに対し、人材・技術サービス営業を担当いただきます。

【具体的には】
当社の顔として、お客様・現場で活躍するエンジニア、双方との深い信頼関係を築いていくことが、最も大切なミッションです。
※新規開拓は専門部署が担当するため一切ありません。

1. お客様へのコンサルティング提案
定期的に訪問し、事業計画やプロジェクトの状況をヒアリング。「どのようなスキルを持つ人材が必要か」を一緒に考え、お客様の課題を解決する最適な技術エンジニアを提案します。

2. エンジニアのキャリアサポート
配属先で活躍するエンジニアが、安心して長期的にキャリアを築けるようサポートするのも重要な役割です。定期的な面談を通じて、業務上の課題解決や今後のキャリアプランについて共に考え、エンジニアとお客様双方の満足度向上を目指します。

【仕事のやりがい・魅力】
・専門性の高い提案力：製造業の深い知識と、専門職人材のキャリアを支援するコンサルティングスキルが身につきます。
・安定した環境：新規開拓に追われることなく、じっくりとお客様との関係構築に集中できます。

■営業スタイル
・既存のみ。募集登録部門やバックヤード部門と業務を切り分けているため、営業活動に専念できる体制です。
・電車、社用車を使用して顧客訪問を行います。直行直帰も可能。
・細かな行動目標（訪問・商談件数など）は上長が設定します。

■組織体制
営業メンバーとしては派遣事業全体で20名程度、各営業所では5名程。

■当社の強み
・元々は技術サービス（製品開発、設計受託）をメインで行っていた会社のため、人材サービスにありがちな「ザ・営業会社」といった雰囲気ではありません。40代以上のベテランも多く落ち着いた雰囲気の会社です。
・派遣事業だけではなく設計受託、研究支援、自社製品を開発／製造するメーカー機能を持つため、顧客の技術的な課題に対して幅広いニーズでお応えできる事業展開を行っております。
・創業から50年以上、総合エンジニアリング企業として関西の製造メーカーと取引を行っており、強固な顧客基盤を活用した営業活動が可能です。
・ワールドホールディングス（東証プライム上場）の関連企業として安定した財務基盤を構築しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：
・法人営業の経験
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・人材サービス業界での営業経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東大阪事業所
住所：大阪府東大阪市長堂1丁目3番14号　 トクヤスビル3F
勤務地最寄駅：近鉄線／布施駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定無。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
390万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円

＜月給＞
220,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、実務経験年数を考慮の上、決定します。
※上記年収は想定残業代を含む。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…各1.5ヶ月分
■決算賞与：年1回（1月）※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり ■残業：月平均30時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：2年以上勤務者対象

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格受験料支給、資格取得祝金支給

＜その他補足＞
■出張手当
■慶弔災害見舞金制度
■財形貯蓄制度
■育児休業制度
■転勤時の家賃補助
■入社一時金（転居を伴う場合）
■確定拠出年金
■社員持ち株制度