【Web選考会/2月10日18～21時】半導体製造装置の組み立て／製造業でキャリアを歩みたい方必見！
- 生産技術エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア設備エンジニア
- 東京都 神奈川県 その他
- 年収300万～500万円年収500万～700万円年収700万～1000万円
- 提供元：doda
- 掲載日：2026年01月23日
求人AIによる要約
【Web選考会/2月10日18～21時】半導体製造装置の組み立て業務への応募をお待ちしています！未経験者でも安心して参加でき、将来性の高い半導体製造業界でキャリアを築くチャンスです。年間休日123日以上で、プライベートも充実。業務内容は、半導体製造装置の組立・金属加工、電気配線、メンテナンスなど多岐にわたります。成長が期待される市場で、エンジニアとしての活躍の場が広がっています。経験者にはリーダー候補や新規事業立ち上げの特別な機会も提供します。
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、充実したサポート体制
・年間休日123日以上でワークライフバランスも良好
・キャリアアップや新規事業立ち上げのチャンスあり
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
生産技術エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
設備エンジニア
【Web選考会/2月10日18～21時】半導体製造装置の組み立て／製造業でキャリアを歩みたい方必見！
【未経験歓迎！2/10(火)18～21時にてWEB選考会を実施いたします！10年後、20年後も必要とされる技術／製造やメンテナンス経験者なども歓迎！年間休日123日以上】
同社にて、半導体製造装置の組み立て製造業務をお任せいたします。半導体製造装置の組立・金属加工・設備保全、電気配線などもご対応頂く予定です。
半導体市場は、自動車、エネルギー、医療の分野での需要拡大や、IoT、DXの進展に伴い、大幅な成長が予測されています。それらを支える半導体製造装置に携わるエンジニアとしての活躍を期待しています！
※ご面接は30分～を想定しております。
2月10日の選考にはご面接枠がございますので、枠が埋まっていた場合は別日にてご案内を差し上げる場合がございます。ご了承ください。
＜経験者の方は以下のような配属も可能です＞
半導体製造装置のスタートアップ、通電、試験、現地立ち上げ、メンテナンス
★リーダー・マネージャー候補
・半導体 構内請負チームの増員募集となります。技術派遣で活躍していたエンジニアを中心に、2022年夏に請負化し、業務拡大を続けています。1人からスタートした請負チームも3年で30名まで拡大した現在、若くて経験の浅いエンジニアが多いため、経験豊富なミドル・ベテランのエンジニアの増員がさらなる飛躍の「鍵」となっています。
★新規事業立ち上げ
・半導体製造装置のサービス・メンテナンスで新規事業立ち上げも計画しています。リードエンジニアになって頂けるような方は条件優遇します。
★グローバルエンジニア
・海外勤務に興味のある方は1,2か月程度の海外出張もお任せします。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験歓迎＞
ご興味のある方は是非ご応募ください。
荏原製作所
住所：神奈川県藤沢市善行
勤務地最寄駅：小田急電鉄 小田急江ノ島線／善行駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
西東京技術センター
住所：東京都日野市多摩平1-2-6 野口ビル2F
勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
研修施設 A-LABO
住所：東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル6F
勤務地最寄駅：秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
上記の他、地方配属をご希望の方はご相談ください。
北海道、岩手県、群馬県、栃木県、茨城県、岐阜県、三重県、熊本県、滋賀県、等
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
＜オンライン面接＞
可
400万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～450,000円
＜月給＞
230,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給例
※同職種経験者（2年以上）：月給25万円
※同職種経験者（5年以上）：月給30万円
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします
■賞与：年2回
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属先によりフレックス制・リモートワークも可
※就業場所により勤務時間が異なる場合あり
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（2026年1月時点、男性1名が4ヶ月の休暇取得中）
■特別休暇
※10連休以上の長期休暇の取得も可
※年間休日123日以上
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（規定に基づき支給）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：家具付き社宅の選択も可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修施設（A-LABO）、研修制度
■資格取得支援制度
※もともとエンジニアとして活躍していたベテランの社員が講師となって研修を行うので、より実践的なスキル・ノウハウが身につきます
＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度
■社内サークル（eスポーツ、モータースポーツなど）
■スポーツ観戦チケット進呈
■服装自由
■U・Iターン支援
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