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株式会社日本ケイテム

【兵庫・三木市】製造リーダー候補◆日勤・土日祝休/船舶用精密機器メーカーでキャリアアップを目指す!

  • 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
  • 兵庫県
  • 年収300万円未満年収300万~500万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月23日

求人AIによる要約

【製造リーダー候補◆土日祝休み・日勤】
船舶用精密機器の製造現場でのリーダー候補を募集します。組み立てやピッキングからスタートし、将来的には10名以下のチームをマネジメントする役割を担っていただきます。日勤のみでワークライフバランスが充実し、資格取得支援や新生活サポートも完備。経験を活かし、最先端技術に触れながらキャリアアップを図れるチャンスです。

【おすすめポイント】
・製造経験を活かし、管理職へのステップアップが可能
・福利厚生充実、日勤・土日休みでワークライフバランス良好
・資格取得支援や新生活サポートがあり、安心して働ける環境

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OUTLINE

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【兵庫・三木市】製造リーダー候補◆日勤・土日祝休/船舶用精密機器メーカーでキャリアアップを目指す!

◆◇正社員/福利厚生充実/UIターン歓迎・寮費補助付きワンルームの社宅完備/駐車場完備/制服貸与◇◆

魚群探知機をはじめとした精密機器の製造現場にて、組立・ピッキング業務からスタートし、経験を積みながら将来的にはリーダーとして生産・工程管理を担っていただくポジションです。

■業務内容
船舶用精密機器(魚群探知機・レーダー・ソナー・潮流計など)を製造している工場でのお仕事です。
初期配属先はご経験を考慮し決定いたします。
【例】
・電動ドライバーを使用した製造経験のある方は、組立からスタート
・倉庫業務経験のある方は、ピッキング業務からスタート

<具体的な業務内容>
・電動ドライバーを使用してネジをカチッと締めたり、部品をはめ込む作業
・組立の際に必要な部品を仕分け(ピッキング)・運搬したり、部品の数がきちんと入っているかのチェック ・プリント基板への細かい部品の半田付け作業
・完成品やプリント基板を目視または測定器を使用した検査
※扱う部品は、指先サイズの小さな部品(大きくても30cmほど)で重たいものはありません。
・慣れてきたらサブリーダー、リーダーとして10名以下のチームをマネジメントしていただきます。
現在の実績では最短2、3年でサブリーダーになった方がいますが適性があれば1年でも可能でございます。

<リーダーの業務内容>
生産管理、工程管理、欠員フォロー 、人員管理等

■ポジションの魅力!
・リーダー・管理職に挑戦できる
・製造経験、倉庫経験を活かせる
・日勤のみ・土日休みでワークライフバランスも充実
・最先端の技術が身に付く
・資格取得支援制度あり
・新生活サポートも充実
・車通勤可能

■私たちの会社について
医療器具・半導体・自動車など、様々な大手メーカーの製造現場をサポートしている当社。
業績好調に伴い、新たな仲間を募集します!

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電動ドライバーを使用した製造経験もしくは倉庫作業経験
・普通自動車免許(自動車通勤希望の方)


◇リーダー経験がある方大歓迎/第二新卒歓迎/全国からのUIターン歓迎◇


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
三木市
住所:兵庫県三木市別所町1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■エリア:兵庫県三木市
■駐車場完備

<転勤>
当面なし
会社都合での異動転勤は基本的にございません 。
可能性について0ではないため「当面なし」としておりますが、今までもそのケースはございませんのでご安心いただけますと幸いです。

<オンライン面接>

<予定年収>
285万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,500円

<月給>
218,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■入社1年目:基本給21万8500円+諸手当
■時間外勤務手当、残業手当、役職手当
■昇給:年1回
■業績賞与:年2回
■年収例:285万円~/入社1年目(月給21万8500円+各種手当+業績賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:35~17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■日勤のみ

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年間休日125日程度
■GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇
※一部祝日の出勤日あり
※有休消化率も高いです。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定あり(上限月 12,000円)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:■福利厚生欄参照
社会保険:■各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・勉強会・研修制度(海外研修含む)
・資格取得支援制度

<その他補足>
■家具家電付きワンルーム社宅完備(家賃は1/2会社負担)
■引越し費用補(70,000円を限度とした実費分を会社が負担)
■赴任交通費全額支給
■生活支援グッズ支給
■新生活支援金支給(30,000円)
■制服貸与
■同好会
■社員全国大会
■表彰制度
■懇親会
■季節イベント
■各種お祝い金(20才祝金、結婚祝金、出産祝金、子供の小学校入学祝金)
■工場内食堂あり

COMPANY

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