【東京練馬区】電気制御エンジニア(自動化装置)~溶射業界で世界トップクラスのシェア/年休125日~
- プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア設備エンジニア
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月23日
求人AIによる要約
魅力的な電気制御エンジニアとして、世界屈指の溶射技術を支えるチャンスがあります!グローバル企業で、重工業から自動車、航空業界まで多様なプロジェクトに関わり、最先端の技術を駆使できる環境が整っています。業界トップシェアの自動化装置に携わり、顧客のニーズに応じた電気設計、仕様策定、リスクアセスメントを通じて、自身のスキルを磨き、未来の製品開発を担う一員として成長できます。柔軟で活気ある職場で、新たな挑戦を始めましょう!
【おすすめポイント】
・業界トップシェアの企業で最先端技術に携わるチャンス
・多様なプロジェクトを通じて技術力を高められる
・フレンドリーな環境で中途入社者が活躍中
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【東京練馬区】電気制御エンジニア(自動化装置)~溶射業界で世界トップクラスのシェア/年休125日~
【ニッチながらも業界内で世界トップクラスのシェア/重工メーカーや自動車Tier1,2など、あらゆる産業に貢献中/業績安定のグローバル企業】
■概要:
当社はスイスに本社を置き、世界22ヶ国(44拠点)で事業を展開、その中のエリコンメテコは「溶射」分野で世界トップシェアを誇る表面改質・溶射総合メーカーです。多くのフィールドで溶射技術は用いられており、トヨタグループ、三菱重工、川崎重工、IHI、ANA、JAL等が主要取引先です。
■業務内容:
・担当プロジェクトやタスクにおける電気コンセプト、設計、仕様の策定
・顧客要件の確認および差異リストの作成
・ベンダーへの電気要件仕様提示、回路図の検証
・技術的リスクアセスメント(リスク軽減策を含む)の実施
・顧客プロジェクトにおける新電気部品の評価
・SEプロジェクトマネージャーへの技術助言、統合回路図や安全コンセプトの提供
・複数プロジェクトの並行管理、進行中案件でのチームメンバーとしての参画
■部署について:
システムエンジニアリング(SE)部は、溶射プロセスシステムに自動化(自動搬送装置、ロボット)や環境設備(防音室、集塵機)などの周辺機器を追加するシステムインテグレーション全般のエンジニアリングを担当します。
顧客のニーズに合わせた自動化機器の設計、発注、据付、試運転を行い、コスト管理、据付スケジュール管理を並行して行う。SE部門は、営業部門からの設備発注を技術的にサポートし、受注時および受注後の据付プロジェクトを直接実施しています。
■組織構成:
マネージャー以下6名で、30代、40代メインのメンバーで構成されております。中途入社者が多く、すぐに馴染める環境です。
■当社について:
◎当社の技術は様々な業界で使用されています。例えば世界を代表するスポーツカー、F1をはじめとするレーシングエンジン、航空機ジェットエンジン、機体、発電装置のタービン、半導体製造装置など、身近なものでは白物家電やフライパンなど幅広く使われています。
◎また、お客様による新製品開発や生産プロセス改善に初期段階から加わり、試作から装置・材料の選定、また、その後の材料・部品の供給やアフターサービスまで一貫したソリューション・サポートを行い、お客様の事業拡大ならびに成長機会を支援します。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【必須】
・電気/電子回路の設計・解析(IEC/JIS)
・PLCラダーの作成・解析
・発電/送電/配電の実務経験
・英語力
【歓迎】
・回路/システムの故障診断・修復
・オシロ/マルチメータ/はんだ使用
・EPLAN等での電気図面作成
・リスクアセス(SafeExpert等)
・熱溶射の知識
・プロジェクトマネジメントの経験があれば尚可
<語学補足>
目安)TOEIC : 700点以上
本社(東京都練馬区)
住所:東京都練馬区氷川台3-4-2
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町・副都心線/氷川台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~450,000円
<月給>
280,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験を考慮し応相談の上、当社規定に基づき決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月、12月、4月)
※4月は業績賞与となり会社業績、個人業績を反映して支給
※管理職等級で採用の場合は業績賞与のみとなります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20時間
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇 など
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費相当分を支給
寮社宅:入社後転勤の場合、借り上げ社宅あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■個人目標設定に連動した教育訓練計画を立て実行します。
<その他補足>
■引っ越し手当支給(規定による)
■出張手当
■保養施設(健保保養所等が利用可)
■携帯電話・PC・社用車貸与
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