【港区】宇宙分野/衛星通信用アンテナシステムの大型プロジェクト統括担当※数億円以上、期間1~2年規模
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)プロジェクトマネージャー技術営業・FAE
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月23日
求人AIによる要約
宇宙分野の先端技術を扱うコーンズテクノロジーで、衛星通信用アンテナシステムの大型プロジェクトをリーダーとして統括するポジションを募集します。RF機器やネットワークシステムの全体管理、海外サプライヤとの技術調整、社内エンジニアとの連携を通じて、スケジュールやコスト管理を行います。ビジネス英語を活かしながら大規模案件に関わり、宇宙業界全体に触れられるチャンスです。エンジニアリングと商社的スキルの両方を磨ける環境で、幅広い領域に挑戦することができます。
【おすすめポイント】
・RF、ネットワーク技術の幅広い知識が身に付く
・国際的なビジネス英語のスキルを活かせる
・多様なプロジェクトに携わり、キャリアの幅を広げられる
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
【港区】宇宙分野/衛星通信用アンテナシステムの大型プロジェクト統括担当※数億円以上、期間1~2年規模
【無線通信の知識や実務経験ある方歓迎!//創業160年以上のコーンズグループ】
■業務内容:
当社が手がける RF機器(送受信機・アンテナ)/ネットワーク/データ処理システム を含む大型案件(数億円以上、期間1~2年規模)において、プロジェクト担当(リーダー)として以下の業務を担当いただきます。
a) 案件立ち上げ~納品までのプロジェクト全体管理
b) 海外サプライヤとの技術的調整・契約交渉
c) 社内技術チーム(エンジニア)との連携
d) スケジュール・コスト・リスクの管理
e) クライアントとの要件すり合わせ、定例報告
f) 工場試験、納入、設置
■組織構成
・配属部署:宇宙・エネルギーシステム部 技術チーム
・部署構成:宇宙・エネルギーシステム部 全体24名(技術チーム5名、宇宙チーム 営業7名)
※技術チームに配属です。
※ご入社されましたら、業務内容についてのレクチャ―を受けた後、ご自身で率先してご就業いただきます。
■魅力点
・扱う技術領域は RF、ネットワーク、ソフトウェア処理と、幅広い技術的な理解力が求められます。
・欧州の海外メーカーと連携する機会が多く、ビジネス英語での交渉スキルが活かせます。
・案件規模が大きく、エンジニアリングと商社的折衝スキルの両立が求められるポジションです。
・技術商社である弊社は様々な製品を取り扱っておりますので、例えば「衛星」だけに縛られることなく、宇宙業界全体的に色々なプロジェクトに携わることができ、また、やりたい領域へのチャレンジも可能です。これまでのご経験をベースに、幅広く、かつ、好きな領域を極めていける、そんな働き方ができる環境です。
■当社について
コーンズテクノロジーは、エレクトロニクス・通信・自動車・防衛・航空宇宙・食品飲料などの 様々な業界において、海外で見つけた日本には無い最先端の技術や製品を 国内企業様へ提供・販売している技術商社です。
<取り扱い商品>
食品・飲料品の製造で使用される品質検査機から、防衛・航空宇宙関係の製品、 AR/VRに活用される次世代の非接触技術、更には昨今世界的に話題の自動運転技術など、 日本産業の発展を支える高品質で先進性のある製品を取り扱っています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ビジネスレベルの英語力
・無線通信の経験
■歓迎条件
・プロジェクトリーダー若しくはマネジメント経験
・海外企業との折衝経験
・技術系バックグラウンド(エンジニア出身大歓迎)
・商社またはSIer、システムインテグレーターでのPM経験
テクニカルセンター
住所:東京都港区芝3-2-18 NBF芝公園ビル 3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
★本社
住所:東京都港区芝3丁目3番10号 コーンズハウス
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
680万円~950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~440,000円
固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間26時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円~540,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■ 賞与:年2回(夏季6月、冬季12月)
■ 昇給: 年1回
※ 賞与は、部門の業績・個人評価により変動するため、年収は目安です。
※ 賞与算定期間(4月1日~翌3月31日)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇、ボランティア休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:所得税法上の非課税限度額まで(新幹線、飛行機不可)
寮社宅:独身寮のみ(東京23区内)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:試用期間明けから対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<教育制度> OJT、通信教育、その他各種セミナー受講、社内勉強会他
<その他補足>
■ 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険)
■ 外国運輸金融健康保険組合の各種施設等
■ 退職金制度(企業型確定拠出型年金制度への加入)
■ 団体長期障害所得補償保険制度(GLTD制度)
■ 財形貯蓄制度
■ 定期健康診断(婦人科健診あり)
■ インフルエンザワクチンの職域接種
■ 海外留学制度(MBA)
■ 自己申告制度
■ グループ内公募制度
■ クラブ活動助成制度
■ 社内イベント・ファミリーセールへの参加
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