品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

生産管理・物流

【軽井沢】品質改善支援／全社レベルで品質向上に貢献するポジション／※世界No.1製品多数保有

【売上高約1.5兆円・12期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー】

◆職務概要：
プレシジョンテクノロジーズ事業本部の品質管理部門に所属し、配下の全事業部を対象に品質改善支援を行います。具体的には、品質マネジメントシステム（QMS）の構築・運用支援、品質関連書式の作成・標準化、各事業部からの品質データ収集・分析を担当。改善提案や課題抽出を行い、事業部門と協働して品質向上を実現します。本部機能として、全社的な品質戦略を支える役割を担うため、論理的思考力や調整力が求められます。ISO規格やQC手法を理解し、データをもとに改善策を提示するスキルが重要です。現場と本部をつなぐ橋渡し役として、コミュニケーション力を発揮しながら、品質基準の徹底と継続的改善を推進していただきます。

■業務の魅力
全事業部に関わるため、品質改善の影響範囲が広く、専門性を活かしながら組織全体に貢献できます。QMS構築や標準化など、品質管理の高度な知識を実務で深められる環境です。

■働き方
・完全週休2日制で年間休日121日
・定年65歳、役職定年なしで長期的なキャリア形成が可能
・寮・社宅あり（応相談）、福利厚生充実

◆同社の特徴・魅力：
＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
製造業における品質管理・品質保証の実務経験と知識がある方

＜勤務地詳細＞
軽井沢工場
住所：長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
勤務地最寄駅：しなの鉄道線／御代田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用の為、将来的に国内外のに赴任や出張の可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:15～17:05 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇ほか
・年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日)

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定による）
家族手当：福利厚生欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※2019年4月1日から65歳に延長されました。

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

＜その他補足＞
■諸制度：確定給付企業年金／確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資／利子補給、財形貯蓄
■諸施設：社員食堂、カフェテリア（17:30以降は社内居酒屋として営業）、軽井沢山荘、クラブハウスなど
■家族手当：扶養となる18歳未満の子1人10,000円、2人30,000円、3人目以降1人につき15,000円