【静岡県/沼津市】機械オペレーター◆転勤無/半導体・液晶で業績急拡大中◎/福利厚生充実
- 前工程プロセス開発後工程プロセス開発生産技術エンジニア
- 静岡県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月23日
求人AIによる要約
半導体・液晶業界で業績急拡大中の企業で、機械オペレーターとして樹脂加工に従事します。医療器具や電子機器の部品を製造し、最新設備と高精度な技術を駆使。一流の半導体製造装置メーカーと取引を行い、社員のモチベーションを重視した環境が整っています。しっかりとした福利厚生と基本土日休みで、安心して長く働ける職場です。
【おすすめポイント】
・転勤なし、基本土日休みでライフスタイルも充実
・大手メーカーとの取引あり、安定した成長企業
・社員のアイデアを尊重し、モチベーションを高める風土
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OUTLINE
前工程プロセス開発
後工程プロセス開発
生産技術エンジニア
【静岡県/沼津市】機械オペレーター◆転勤無/半導体・液晶で業績急拡大中◎/福利厚生充実
~半導体・液晶で業績急拡大中◎/大手との取引中心/転勤無し/基本土日休み/中途入社者多数在籍/カフェテリアがあるなど福利厚生充実!~
■職務内容:
・NC旋盤・ルーター等を用いての樹脂加工を中心にお任せいたします。
・医療器具に使われるプラスチック部品や携帯・PCなどに使われる半導体を作る製造装置に使われるものを製造しています。
■職務詳細:
・液晶製造装置、半導体製造装置部品の生産
・医療、電子関連部品製造装置部品の生産
※最新の設備と精度の高い加工技術により生産される当社製品、独自の技術開発で低コストかつ高品質を達成。特に技術力が必要な半導体製造装置のトップシェア企業に商品を納品しています。
■当社の魅力について:
・大手半導体製造装置メーカーとのお取引があります。2016年にフィリピンに100%出資現地法人を立ち上げ、国内では新社屋建設など、確かな技術力に加えて量産体制を整えることにより更なる拡大を目指しております。
・地球温暖化への取り組みとして、プログラムの最適化による歩留まり向上や、地域活動への参加を通じて持続可能な社会の実現に貢献するなど、SDGsへの取り組みも積極的に行っています。
・現在活躍されている社員の方から上がる声として社長の人柄も一つの魅力です。社長は知識豊富でアイデアもたくさん持っている方なので、話を聞いているだけで面白く、社員のモチベーションを上げるような取り組みを行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
CADの使用経験または機械オペレーターのご経験
■歓迎条件:
NC旋盤・NCルーター・複合機等でのご経験をお持ちの方または樹脂加工経験をお持ちの方
本社
住所:静岡県沼津市宮本178-57
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
350万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
270,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(個人・会社の業績による)
■賞与実績:年2回(7月・12月・決算賞与/昨年度3.8か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間58分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
■週休2日制:土日※年5日程度土曜出勤有
■有休休暇取得日数:12.3日
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定による
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■制服貸与
■役職手当
■皆勤手当
■出産・育児支援制度:出産お祝い金有
■資格取得支援制度:担当業務により適用可(例:フォークリフト・・・製造職〇)
■研修支援制度:当該研修が直接、担当業務に必要となるもののみ適用可
■U・Iターン支援:Iターンの場合、アパート等に居住で会社が認めたものは最大で3年間家賃の一部を補助
■従業員駐車場有
■自転車通勤可
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