【大阪/リモートワーク】ソフトウェアエンジニア ~開発センター立ち上げ
- その他プロジェクトマネージャー組み込みソフトウェアエンジニア
- 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月23日
求人AIによる要約
当社のソフトウェアエンジニアは、先端技術開発センターの創成期に参加し、AI開発やデータ分析環境の構築を担う重要な役割を果たします。PoC開発や画像系AIのシステム開発を通じて、実践的な技術を駆使したプロジェクトに携わりながら自己成長を実感できます。独自のキャリアデザイン支援制度と充実した研修制度を整えており、自身の理想のキャリア実現に向けて、徹底したサポートを受けることが可能です。
【おすすめポイント】
・先端技術センターの立ち上げに関与し、AI開発の最前線を経験できる。
・元エンジニアによるキャリアアドバイスで、自分に合った成長をサポート。
・自由なキャリア選択が可能で、専門知識を活かした業務や講師としての道もある。
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OUTLINE
その他
プロジェクトマネージャー
組み込みソフトウェアエンジニア
【大阪/リモートワーク】ソフトウェアエンジニア ~開発センター立ち上げ
大手メーカーを中心に技術ソリューションを展開する当社のソフトウェアエンジニアとして業務に携わっていただきます。2020年7月にテクノプロ・デザイン社、先端技術開発センター準備室が発足し、センター開設の準備を進行。AI開発及びデータ分析基盤環境を整え、請負化の準備を行っています。
※先端技術センターの創成期に技術者として関わっていただく、チャレンジングな業務です。
■案件業務:
・PoC開発、AIエンジン開発、AIエンジンを組込んだシステム開発(案件によりクラウド、オンプレ、エッジ)
・画像系AI、時系列データを扱うAI、各種データ分析(各人の得意領域によりご担当いただきます)
■業務内容
・案件受注前のデモ、試作、分析/自社AIライブラリ、AI基盤の開発
・お客様向け、提案書作成/お客様との打合せ/その他
■独自の制度:
(1)CDA制度:元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー(CDA)が社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講する研修の相談・アドバイスを行います。
(2)配属後アフターフォロー研修:配属から1~2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行います。
■キャリアステップ:
派遣先ではチーム体制を取っていることが多く、リーダー、マネジメントに進んでいただく方もいれば、専門知識を活かして製品開発に携わっていただくこともあります。またキャリアアドバイザーや研修講師に進んでいただくことも可能で、ご自身の人生設計に合わせたキャリア選択が可能です。
■当社の魅力:
当社の研修制度は他社もご用意されている一般的な研修制度だけではなく、さらにベーシックに受講できる地域勉強会(ベテラン社員によるテーマごとの勉強会)や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<外国籍活躍><シニア活躍>
(1)Linux環境でのアプリケーション開発実績3年以上(例えばjava, C,C#,C++,PHP等の言語)
(2)年数問わずAI開発に関わる実務経験
(3) クラウド環境の構築経験
テクノプロ・デザイン社 大阪支店
住所:大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル7階
勤務地最寄駅:西梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
原則、リモートワーク(在宅勤務)ただし、出社が必要な場合は大阪支店に出社頂く場合がございます。
<転勤>
当面なし
会社都合による一方的な転勤はありません。全国拠点を保有しており、「将来的に地元に戻りたい」といった希望も最大限考慮されます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
450万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円~423,000円
その他固定手当/月:34,000円~60,000円
<月給>
268,000円~483,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定いたします。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(別途、決算賞与を支給する場合あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■土曜、日曜、祝日※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■その他休暇:年末年始、夏季、出産、育児、介護、慶弔、入社時、災害時、有給(入社6ヶ月後10日付与)、特別休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限15万円(規定による)
住宅手当:福利厚生欄参照
寮社宅:福利厚生欄参照
社会保険:介護保険、健康保険組合あり
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)/再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(~1.5万円)、社内外講習補助、社外技術研修参加費、勉強会講師料補助、図書購入補助(年間~5千円/人)、自己啓発支援
<その他補足>
■寮・社宅制度(家族・単身・独身):月2~3万円+光熱費を個人負担
■残業手当(1分単位で支給)、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、資格手当、役職手当、慶弔見舞金制度
■育児休業、介護休業
■社内クラブサークル活動支援、財形貯蓄制度、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
■Web学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、マネジメントなど研修多数
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