【名古屋/港区】品質管理|自動車・産業機械部品メーカー/年休121日×転勤無
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア生産管理・物流
- 愛知県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月23日
求人AIによる要約
品質管理のプロフェッショナルとして、世界的な産業用装置メーカーでの活躍のチャンス!あなたには、受入検査から出荷検査、不具合対応やISO9001に基づく文書管理まで、品質を支える幅広い業務をお任せします。協力的なチームと共に、将来的には役職への昇進や品質改善活動に関わる機会も。心地良い職場環境で、ライフワークバランスを重視した働き方が実現できます。キャリア形成を支援するプロフェッショナルな職場で、安定した未来を築いてみませんか?
【おすすめポイント】
・品質管理全般に関わり、実務経験を豊富に積める
・キャリアアップの機会が豊富で、ライフワークバランスを重視
・協力的なチーム環境で安心して成長できる
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OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
生産管理・物流
【名古屋/港区】品質管理|自動車・産業機械部品メーカー/年休121日×転勤無
世界トップレベルの技術力を誇る産業用装置メーカーで、品質管理のプロフェッショナルとしてご活躍ください!
■仕事内容
仕入れ先から入荷する部品の受入検査から、最終製品の出荷検査まで、品質管理業務全般をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。
・受入検査:部品の寸法、材質、機能などを検査し、品質基準を満たしているかを確認します。
・出荷検査:完成品の最終検査を行い、お客様への高品質な製品提供を担保します。
・不具合発生時の原因調査と対策立案:生産管理・購買部門と連携し、不具合の原因を特定し、再発防止策を策定します。
・顧客クレーム対応の初動調査:お客様からのクレームに対し、迅速かつ的確な初期調査を行い、関係部門と連携して解決に導きます。
・ISO9001に基づく文書管理および運用管理:品質マネジメントシステムの維持・改善に貢献します。
■業務イメージ
入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。まずは受入検査からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます。将来的には、品質改善活動の推進や、サプライヤーへの品質指導などもお任せする可能性があります。
■所属組織の説明
配属となる品質管理部門は、現在5名のメンバーで構成されています。30代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、経験豊富なベテラン社員から若手まで、互いに協力し合いながら業務に取り組んでいます。チームワークを大切にする風土があり、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■はたらき方/環境
冷暖房完備の快適な職場で、集中して業務に取り組めます。また、作業着の上着は支給されます。450円程度でお弁当を購入することができ、休憩スペースも完備しています
■魅力・やりがい
キャリアアップの機会が豊富で、将来的には主任、係長といった役職への昇進も期待できます。長期的なキャリア形成を支援するため、製品管理課内で生産管理業務も経験でき、幅広いスキルアップが可能です。安定した企業で、家族との時間を大切にしながら働ける職場環境も整っており、ライフワークバランスを重視している方にとって魅力的な職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【必須】・品質管理のご経験・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】・生産管理、品質保証のご経験
■将来的には主任、係長といった役職への昇進も期待でき、長期的なキャリア形成を支援します。
■ご希望や適性に応じて、製品管理課内で生産管理業務も経験でき、幅広いスキルアップが可能です◎
■応募者へのメッセージ
当社は品質管理の経験を活かして、さらなる成長を目指す方を歓迎します。長期的なキャリア形成を支援し、安定した環境で働きやすい職場です。転職をお考えの方は、ぜひご応募ください。
本社
住所:愛知県名古屋市港区名四町9
勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子川公園駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
320万円~430万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):188,000円~251,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:44,000円~58,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
235,000円~312,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:25才 年収320万円
40才 年収430万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:40 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜日は4日/年 出勤:2024年実績
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限50,000円まで
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
教育制度:入社後半年間、先輩社員によるOJT実施
<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度:有
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