フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

【愛知／豊橋・豊田】フィールドエンジニア◇マテハン業界9年連続世界シェアトップ級◇平均年収822万

□■日本の自動車業界発展に貢献するやりがい◎／マテハン世界トップクラスを誇る優良メーカー／世界24ヶ国に事業展開■□

■業務内容：
◇自社販売した自動車生産システムの、据付・保守・メンテナンスや技術的なサポートを行うフィールドエンジニアをお任せします。
◇顧客とのコミュニケーションを通し、設備改善提案・原価計算・運用アドバイスなども行います。

■やりがい・魅力：
◇納入したシステムを通じて日本の自動車業界発展に貢献できます◎
◇システムが稼働し始めたときの達成感があります◎

■組織構成：
中部営業サービス部には59名（うちパートナー31名）が在籍しており、社員の半数がキャリア採用となります。

■働き方について：
◇出張：宿泊出張はほぼ無し
◇休日出勤：土日、大型連休（ゴールデンウィーク・お盆・正月）は基本的に休暇が取得出来ません。（平日に振替休日を取得）
◇残業：月30H程度（繁忙期は40H超）

■配属事業部：
～オートモーティブ（Automotive）／自動車生産ライン向けシステム～
半世紀以上にわたって、日系メーカーをはじめ世界の自動車メーカーに生産ライン向け搬送システムを提供しています。進化を続ける自動車製造において、高度化・多様化の要求に対応するとともに、これまで培った技術・ノウハウをもとに、部品物流の分野でも先駆けて各種のシステムを開発、提供しています。

変更の範囲：会社のすべての業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・保守／サービス業務経験がある方
・長期継続可能な方
・コミュニケーション能力に長けている方
・Excel／PowerPointの操作ができる方

■歓迎条件：
・フォークリフト運転技能講習修了者
・機械設備が好きな方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
オートモーティブ事業部　中部支社
住所：愛知県豊田市深田町2丁目48番地
勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
豊橋AFA
住所：愛知県豊橋市豊清町字篭田23-89
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点

＜転勤＞
当面なし
仕事を覚えるまでの数年は中部（豊田）または豊橋勤務となります。その後の転勤先は、全国・海外などがあります。

＜予定年収＞
650万円～860万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～370,000円

＜月給＞
280,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
賞与あり 年2回（7月、12月）
2025度実績 年間8.08カ月
※入社1年目の賞与は支給制限があります。

■モデル年収【残業、諸手当含む】
27歳(独身) 700万円
35歳(配偶者有・子2人・係長) 890万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30H程度（繁忙期は40H超）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日、大型連休（GW・お盆・正月）は基本的に休暇が取得出来ません。（平日に振替休日を取得）
■冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規程による）
家族手当：扶養する子一人につき10000円（社内規程による）
住宅手当：借家入居者に対して地域区分に応じての支給
寮社宅：転居を伴う転勤が発生した場合対象（社内規程による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：2年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修・自己啓発通信教育
■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■従業員持株会
■確定拠出年金（退職金制度の一部。掛け金は事業主負担）
■福利厚生サービス「カフェテリアプラン」
■制服貸与
■有給休暇（最高20日※初年度…1～6月入社10日、7～9月入社5日、10～12月入社3日／入社後1カ月は原則取得不可）