包装設計職/未経験歓迎/月給28万円以上/年休125日
- CAD/EDAエンジニア生産管理・物流製品評価エンジニア
- 神奈川県
- 年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月23日
求人AIによる要約
包装設計職を未経験からスタート!月給28万円以上、年間休日125日と働きやすい環境が魅力です。医療機器や化粧品などの製品を守る包装のCAD設計や、安全性評価をお任せします。業務は、荷主との打ち合わせから始まり、設計、サンプル作成、安全確認まで多岐にわたります。人とのコミュニケーションも多く、チームでのサポート体制が整っているので、安心して成長できる職場です。研修やOJTで基礎を学びながら、着実にスキルを磨きましょう。
【おすすめポイント】
・未経験歓迎!段階的に成長できる研修体制
・月給28万円以上、年休125日で働きやすい環境
・コミュニケーション重視のチームで安心して働ける
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産管理・物流
製品評価エンジニア
【段階的に成長できる!】CADを用いた包装設計や、安全性の試験評価などをお任せします
具体的な仕事内容
物流の工程において、製品を外の力から守るための『包装』。
あなたには、医療機器・印刷機・化粧品などを守る段ボール箱や発泡スチロール、関連機器などのCAD設計や、安全性を確認する試験評価などを行っていただきます!
■ 業務の流れ ■
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【1】荷主である富士フイルムグループの開発担当から、「製品の新機種が出るので新しく包装をつくってほしい」と依頼をいただきます。
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【2】新製品の実物やデータを確認し、包装のイメージを膨らませます。
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【3】荷主と打ち合わせを行い、設計方針を固めます。
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【4】いよいよ設計に着手!仕様を決めて仮図面を起こし、荷主との確認を重ねて調整していきます。
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【5】問題なければ仮図面をもとにサンプルを作製。寸法や仕様に間違いがないか確認します。
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【6】設計したものがちゃんと製品を守れるか、安全性を確認する試験評価を行います。基準を満たして合格するまで、修正を繰り返します。
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【7】試験に合格したら本図面を作製。その後は生産準備のサポートなどを行っていきます。
※その他、物流DXの導入サポートなども行います
< コミュニケーション力を活かせる仕事! >
荷主とのやり取りや、製造部門への梱包方法のレクチャーなど、意外と人と話す機会が多いのがこの仕事。
「人と話すことが好き」という方は一層ご活躍いただけます!
■ 入社後は…… ■
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◎1カ月程度の座学研修からスタート!会社のことや設計の基礎知識を覚えていきましょう。
◎研修と並行して、先輩のサポートとして実務にも着手。OJTで丁寧に教えていきます。
◎簡単な設計から段々とできることを増やしていき、習得状況に応じて3カ月~1年ほどで独り立ちとなります。
◎その後は基本的に一人で業務を進めていきますが、難しいことはチームで案を出し合って支えますのでご安心ください!
チーム組織構成
現在は男性9名、女性1名の体制。30代~60代のメンバーが活躍しています。
穏やかで親しみやすい雰囲気の中、気軽に相談しながら働けます!
《 必須条件 》
□高専卒以上
□簡単な図面が読める方(書けなくてもOK!)
《 歓迎条件 》
□CADの使用経験がある方(2D、3D問わず)
□コミュニケーションが得意な方
⇒チームでの業務経験や、他部署との調整業務の経験も活かせます!
★設計職のご経験者は即戦力としてご活躍いただけます!
\ 当てはまる方はぜひご応募ください! /
◎物事をコツコツ進めるのが得意
◎粘り強さに自信がある
◎諦めずに挑戦し、課題を達成するのが好き
◎新しい技術に触れることが好き
※未経験歓迎
※第二新卒・社会人経験10年以上歓迎
■経営企画本部 物流品質技術部 技術推進センター
神奈川県南足柄市塚原366-2(SBSフレイトサービス株式会社 内)
<アクセス>
伊豆箱根鉄道大雄山線「和田河原駅」徒歩15分
※受動喫煙対策あり:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
※新幹線通勤OK
※当面転勤なし(将来的には転勤の可能性あり)
勤務地一覧(1件)を見る
神奈川県南足柄市塚原366-2[最寄り駅]和田河原駅
※経験、スキルを考慮して話し合いのうえ決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
残業手当
世帯手当
転勤別居手当・帰宅交通費
通勤交通費(規定あり)
賞与
年2回(7月、12月)
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収
年収480万円~600万円
【フレックスタイム制度あり】
フレキシブルタイム/8:30~11:00、14:00~17:10
コアタイム/11:00~14:00
標準的な勤務例/8:30~17:10
平均残業時間
月15時間
125日
休日・休暇
■完全週休2日制
(土、日)※他社事業所駐在の場合、別途カレンダーによる
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
┗(平均取得日数13.1日)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■年末年始
■永年勤続休暇
■介護休職
■社会貢献活動休職
★5日以上の連続休暇取得可能
【各種制度】
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎退職金制度(勤続2年以上)
(確定給付企業年金・確定拠出年金)
◎資格取得支援制度
◎社宅
◎保養所
◎契約ホテル・レジャー施設・スポーツ施設
◎財形貯蓄
◎持株会
◎共済会
◎定年60歳 再雇用あり(65歳まで)
【各種手当】
◎残業手当
◎世帯手当
◎転勤別居手当・帰宅交通費
◎通勤交通費(規定あり)
その他
宿泊施設は、健康保険組合等で契約している施設で、観光名所をはじめとした全国300カ所以上の施設を利用することができます。
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