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株式会社ニューフレアテクノロジー

【横浜】海外法人営業~海外未経験歓迎◎世界シェア90%超半導体製造装置メーカー/在宅有・国内転勤無

  • プロジェクトマネージャー技術営業・FAE生産管理・物流
  • 神奈川県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月21日

求人AIによる要約

世界シェア90%を誇る半導体製造装置メーカーにおける海外法人営業職を募集!未経験者歓迎、在宅勤務制度もあり、安心して働ける環境が整っています。主な業務は、お客様のニーズを基にした製品提案や、納入・立上げに関するサポート。お客様との密接なコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、ビジネスを共に成長させることが求められます。教育研修体制も充実しており、将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも期待できます。

【おすすめポイント】
・未経験からでもスタート可能、充実した研修制度あり
・世界的なシェアを誇る製品を扱い、やりがいある営業職
・在宅勤務や国内転勤なし、働きやすい環境が整備されている

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OUTLINE

プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

生産管理・物流

【横浜】海外法人営業~海外未経験歓迎◎世界シェア90%超半導体製造装置メーカー/在宅有・国内転勤無

【マスク描画装置世界シェア90%超・海外売上高比率80%を誇る半導体製造装置メーカー/年休125日】

当社製品である電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置・エピタキシャル成長装置の営業業務を担当していただきます。お客様の生産計画と装置に求めるスペックや機能をヒアリングし、ニーズに合わせた適切な製品をご提案を行い、納入・立上サポートまで担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・お客様の生産計画と装置に求めるスペックや機能をヒアリングし、ニーズに合わせた適切な製品をご提案
※開発部門のメンバーも同行する場合あり、お客様からの技術的な質問は開発部門に確認しながら対応することが可能です
・お客様の設備投資計画や予算の取り方を確認しながら、購買担当者と納期と価格について交渉
・装置の導入スケジュールの確認、調整
・装置立ち上げを現地メンバーと協力しながらサポート

【目標について】
お客様の生産・投資計画に大きく左右される部分が大きいため、売り上げ金額も大事ですが、いかにお客様と自社の利益を最大化することが図ることができたかのプロセスと粗利率が評価されます。
そのため、投資計画・生産計画などの情報をきちんと把握している、お客様と密に連携が取れる信頼関係が築けている、安易にお客様の言うとおりに流されないなどが重要となります。

【出張について】
担当顧客は各人1~3社。1回の出張は約1週程度。
・電子ビームマスク描画装置(中国担当):月1回(年10回)程度
・エピタキシャル成長装置(欧米担当):2か月に1回程度

【入社~業務キャッチアップの流れ】
当社の事業内容や製品についての教育、研修、セミナーを受けていただきながら、OJTやで上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。半年ほどはキャッチアップに時間をかけていただくことを想定しておりますので、無理なく業務の習得に集中いただける環境です。ゆくゆくはチームリーダー、管理職とキャリアアップいただくことを期待しております。

【募集背景】
・当社装置の売り上げ拡大に伴う、営業組織の強化のため
・定年退職を控えているメンバーの補填、将来的な戦力補強のため

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【MUST】※海外営業未経験者も歓迎
・メーカーまたは商社での半導体関連製品または電子部品の営業経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト730点程度)をお持ちの方

【WANT】
・半導体関連の知識
・英語で交渉を行える会話能力と、契約書の読解力がある方
※語学力よりも営業力を重視します
・調整能力がある方
※顧客との折衝/社内関連部署との連携が求められます。
・プレゼンテーションスキルがある方
・TOEIC(R)テスト730点以上

<語学力>
必要条件:英語中級

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:海外現地法人を含む、当社各拠点

<勤務地補足>
※最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
570万円~810万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):269,000円~380,000円

<月給>
269,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:25時間/月

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度は入社時に1~19日※入社月による/最大24日、繰り越し含め最大48日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年に取得)

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身借上社宅(35歳まで)・世帯向け借上社宅制度
社会保険:東芝健康保険組合、介護保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
教育研修制度 ほか

<その他補足>
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅(適用条件有)
※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
・目的型福祉制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助)
・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与)
・共済会制度
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度

COMPANY

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