その他

センサーデバイス

製品評価エンジニア

【川崎駅近く】LSI開発エンジニア（CMOSイメージセンサを代表とする半導体デバイス）

～東証プライム上場／有給休暇平均取得率82.8％（2021年度）／年間休日125日～

■募集背景
世界トップクラスのシェアを誇るキヤノンのレンズ交換式デジタルカメラを始め、シネマ用ビデオカメラ、監視用ネットワークカメラや産業用機器など多岐に渡り、自社製CMOSイメージセンサの開発を行っています。
また、デジタルカメラ向けCMOSイメージセンサだけでなく、監視用など特殊用途向けCMOSセンサ、超高感度を特徴とするSPADセンサ、EVFをはじめとするμOLEDディスプレイ、インクジェットプリンタヘッド向けヒータ駆動デバイス 等の開発も行っています。また、今後のイメージセンサは、医療など搭載製品範囲、事業規模の拡大が期待され、かつ当然ながら高画質化、高性能化の要求が一層強まってきています。
このように半導体デバイス開発が増加している中で、アナログ回路設計技術の重要度はますます高まっており、我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲のある仲間を募集しています。

■仕事内容
レンズ交換式デジタルカメラ向けイメージセンサを代表とする半導体デバイス製品のアナログ回路設計および試作品評価を含むLSI開発を担当していただきます。

・アナログ回路設計業務：SPICEを用いたシミュレーションを行い、所望の特性を実現する回路設計とレイアウト設計
・試作品評価業務：専用の測定工具を用いて所望の特性が得られているかの評価・解析
優れた性能を有する製品を提供し、お客様に感動を与えることが出来るやりがいと達成感のある仕事です。
自分が担当した製品が量販店で見れることも、やりがいと達成感に繋がります。
Face to Faceによるコミュニケーションが活発に行われるとても明るい雰囲気の職場で業務を行ってもらいます。
また、ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。新しい製品ジャンルへの挑戦もやっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体アナログ回路設計実務／LSI設計実務、または、半導体デバイス評価・解析実務

■歓迎条件：
・ADC設計、モデルベース設計、プリント基板設計

＜勤務地詳細＞
川崎事業所
住所：神奈川県川崎市幸区柳町70－1
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
アクセス：JR「川崎駅」より徒歩約10分、JR南武線「尻手駅」より徒歩約8分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～625,000円

＜月給＞
300,000円～625,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）。
・入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
・具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
■昇給：年1回(1月)
■賞与：年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※事業所によっては8：00～16：30（休憩60分）での就業です

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇・年末年始休暇・フリーバカンス制度・リフレッシュ休暇（勤続5年毎に3日～10日を付与。一時金あり）、傷病積立休暇（傷病時に取得可。最大40日）等

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
受入研修、フォローアップ研修、技術分野別研修、ビジネススキル研修、PCスキル研修、語学研修、階層別研修など、一人ひとりのキャリアに合わせた多岐にわたった教育プログラムが用意されています。

＜その他補足＞
■福利厚生：企業年金、社員持株会、共済会、教育制度（スキル別、階層別など）、育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで）、保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり、各種社内イベント
■産休・育休取得状況
・2023年で男性の育児休業取得率は65.8％／平均取得期間は70.6日
・育児休業を取得した女性の復職率は99％