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株式会社カナデン

【滋賀】FA機器の法人営業◇既存顧客中心/プライム上場/三菱電機Gの技術商社◇

  • フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE生産技術エンジニア
  • 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月21日

求人AIによる要約

プライム上場の三菱電機グループの技術商社で、製造業者向けにプロセスオートメーション関連機器の法人営業を担当します。既存顧客を中心に、ニーズをしっかり把握し、信頼関係を築くことが求められます。118年の歴史を持ち、安定した基盤のもとでチャレンジできる環境が魅力です。入社後もスキルアップの機会が豊富にあり、時代に即したソリューション営業を推進することで、さらなる成長が期待されます。

【おすすめポイント】
・既存顧客中心の営業で信頼関係を重視
・118年の歴史と安定した基盤
・スキルアップのための充実した研修制度

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OUTLINE

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

【滋賀】FA機器の法人営業◇既存顧客中心/プライム上場/三菱電機Gの技術商社◇

【有形商材の営業経験をお持ちの方へ/業界未経験歓迎/118年の歴史を持つエレクトロニクス技術商社/年間休日124日・土日祝休み】

■業務内容:
プライム上場、三菱電機グループ商社にて、製造業者向けにプロセスオートメーション関連機器の営業をお任せします。
完成品ではなくコンポーネント販売中心で、盤メーカーやセットメーカー、製造業等のエンドユーザー取引もあります。既存顧客を中心に、必要なものが必要な時期に過不足なく手元にあるよう、取引先の需要に気を配りながら業務を行うことで着実な信頼を築きます。
【入社後】
メーカー勉強会や説明会への参加、メーカー工場にて製品ができる工程を実際に見学・勉強する機会があり、スキルアップが可能です。

■魅力:
◎チャレンジができる環境:会社が変革期ということもあり、社員一人ひとりの意見が重んじられ、良い意見はすぐ取り入れる環境です。
◎安定基盤:三菱電機グループの正規代理店として118年の歴史と、それを支える多くの優良なお客様との取引先があります。
◎今後について:これまでの物売りでなく「コト売り」を推進中。お客様の真のニーズに応えるソリューション営業を展開し、時代の流速に負けない進化と変革を成し続けます。

■当社について
118年の歴史をもつ三菱電機グループ、東証プライム上場の「エレクトロニクス技術商社」です。FAシステム、ビル設備、インフラ、情通・デバイスといった幅広い分野で、「ニッポンのモノづくり」を支えています。創立から一世紀以上という長い歴史と伝統があり、お客様に対して、責任を持ってじっくりとおつきあいするという姿勢を貫いている会社です。コンポーネント販売だけではなく付加価値ビジネスにも注力しており、パートナーとの連携によるカナデンオリジナルのシステムや装置ビジネスの強化を図っています。また最近はロボットの商談も増加しており、ニーズに対応するための技術力が必要になっています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・有形商材の営業経験
・第一種普通自動車免許

<業界未経験歓迎>

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
関西支社 京滋支店
住所:滋賀県大津市中央3丁目1-8 大津第一生命ビルディング7F 大津第一生命ビルディング7F
勤務地最寄駅:JR線/大津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~392,000円

<月給>
260,000円~392,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給、年収等は年齢、経験をふまえて決定いたします
※残業手当は残業時間に応じて別途支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:45~17:35 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季3日、年末年始6日
有給休暇:最高付与日数20日(経験年数に係る)※入社すぐに付与。入社月により日数按分。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子ども手当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT教育、各種勉強会、階層別研修(若手社員、中堅社員、幹部社員)、個別研修、通信教育支援制度、語学教育支援制度

<その他補足>
■福利厚生
従業員持株会、神友会(互助組織)、確定拠出年金、医療保障保険、財形貯蓄、自己積立共済年金、財形住宅融資、保養所(健康保険組合所有)
■各種手当
子ども手当、エリア勤務手当 他
■制度
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)

COMPANY

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