【秋田】機械設計(半導体関連装置)◆東証プライム上場/リモート可/寮社宅有/残業月15H#6F09
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 秋田県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月21日
求人AIによる要約
半導体業界の未来を支える装置設計職を募集!プライム市場上場の電子部品メーカーで、FOUPロードポートの機械設計を担当します。CADを使った設計から製造移管まで、幅広い業務に関与でき、将来的には新規設計やマネジメントもお任せします。グローバルに拡大する需要に応え、あなたの技術で業界の最前線に立ちましょう。多様な背景を持つメンバーと共に、活気のある職場で成長を目指してください!
【おすすめポイント】
・リモート勤務や寮社宅あり、働きやすい環境
・業界競争優位性を持つ製品に携わるチャンス
・キャリアアップに向けた多様な業務経験が可能
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【秋田】機械設計(半導体関連装置)◆東証プライム上場/リモート可/寮社宅有/残業月15H#6F09
~プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率約90%のグローバルカンパニー~
■職務詳細:
・CADによる装置設計
・検証及びレポート作成
・製造移管資料の作成
・営業と一緒に顧客と技術打合せ
・他部署(営業・制御・資材・製造技術・生産計画と情報)を通じた開発から製造移管まで対応
*ご入社後は、まずユニット設計から業務をお任せし、将来的にはロードポート新規設計やマネジメント業務をお任せします。
■組織のミッション
半導体デバイス製造関連装置であるFOUPロードポートおよび周辺機器の機械系全般の開発を担当する課になります。装置設計、試作品組立検証、資料作成、量産移管の業務を主に行います。
■募集背景
世界的な半導体需要拡大に伴い、半導体デバイス製造工場へ納入するFOUPロードポートの事業を拡大するため装置開発業務に貢献できる人員の増強。
■製品について
FOUPはSEMIによって規格化されたウエハ格納用ポッドで、ロードポートはFOUP内のウエハを半導体製造装置に出し入れするインタフェース部です。TDKはFA技術とクリーンルーム技術を活かし、SEMI準拠のFOUPにも対応して高い評価を得ています。
■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ
当社のFOUPロードポートは、業界内で高い競争優位性をもっています。
(1) 気流制御により、エアの流れをコントロールし、装置内部やワーク表面にパーティクル(ゴミ)が滞留・付着しない。
(2) 湿度管理を徹底することで、金属部品やウエハの腐食(サビや酸化など)を防ぐ。 等
今後はよりワールドワイドに販路を拡大すると共に、新製品の開発、半導体デバイスに留まらず、消費材・医療分野への応用、品質及びコスト改善に向けた部材の共通化や自動組み立て化など、様々な挑戦していく予定です。
当部は、30代の課員がメインで働いております。また他社での経験者も在籍しており、コミュニケーションを取りながら業務の対応を行っています。事業拡大を進めるためにご協力頂ける明るく、やる気のある方の応募をお待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・機械設計、部品加工、装置組立の基礎知識を有すること
・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル
■歓迎要件:
・CADによる機械設計経験
・半導体製造に関する知見
<語学力>
必要条件:英語初級
にかほ工場 南サイト
住所:秋田県にかほ市平沢字前田151
勤務地最寄駅:羽越本線/仁賀保駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※総合職としての転勤可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
700万円~1,060万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~540,000円
<月給>
360,000円~540,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:1回(4月)
■賞与:2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間15時間程度/月
年間有給休暇21日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日125日、基本土日祝休み(年数回土曜出勤の可能性あり)、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
寮社宅:独身寮月5,000円、転勤者用社宅※当社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:当社規定による
退職金制度:当社規定による
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■経験者採用者研修、事業部別教育制度
■通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか
※OJTメインになります。
<その他補足>
■健康・厚生年金・労災・雇用保険完備
■財形貯蓄制度、退職金
■住宅融資制度
■企業年金基金
■確定拠出年金
■持株会、共済制度
■独身寮、契約保養所
■スポーツセンター、グラウンド等
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