テスト開発エンジニア

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

【愛知・東京】自動運転、先進安全システム向けソフトウェアの品質保証・品質管理＜J‐QuAD＞

※品質保証やプロセス改善活動の経験者歓迎※

■募集背景：
自動車業界が直面する100年に一度の大変革期に、ソフトウェア品質の重要性はかつてないほど高まっています。「短期間×高品質」の開発を実現するため、従来の常識にとらわれず、多様な経験やアイデアを持つ仲間を求めています。
自組織の品質文化はまだ発展途上。だからこそ、あなたの現場経験や発想を活かし、ゼロベースで新しい仕組みやルールづくりに挑戦できます。品質保証の専門知識がなくても、開発や量産現場での経験や課題解決への意欲があれば大歓迎です。

■業務内容：
ソフトウェア品質保証（SQA）やプロセス改善活動（SEPG）を通じた組織のソフトウェア品質向上を担っていただきます。
※当ポジションでは、株式会社デンソーの社員として株式会社J-QuAD DYNAMICSに在籍出向いただきます。

■業務詳細：
チームで取り組んでいる以下のテーマから、スキルや経験、キャリアプランに合わせて具体的なテーマを決めていきます。

◇自動運転や先進安全アプリケーション等、最先端プロジェクトの品質保証やプロジェクト支援
◇組織標準の品質管理や開発プロセスの策定と、継続的プロセス改善の推進
◇開発現場の改善につながる品質技術の導入や定着推進（アジャイル開発、CI/CD環境構築等）
◇ソフトウェア品質向上に関する組織単位での施策の企画・推進
◇A-SPICEやISO9001等のアセスメント・内部監査業務

■組織ミッションと今後の方向性：
J-QuAD DYNAMICSは自動運転、先進安全運転支援、自動駐車、車両運動制御の4領域での開発経験を生かし、アプリケーション仕様策定から実車評価まで、ソフトウェア開発を全てのフェーズに対応しています。
その中で当部署はJ-QuADの品質を担う部署として23年に発足し、ソフトウェアの品質保証や品質管理の推進をしています。
テーマ毎にスクラムチームを組み、2週間に1回振り返りをする等、メンバが補い・学びあいながら業務に取り組み、個人の専門性よりもチームでの対話の中でアイデアを具現化していくカルチャーがあります。

■出向先について：
◇事業内容：自動運転・先進安全運転支援・自動駐車・車両運動制御のための統合制御ソフトウェア開発、エンジニアリングサービス

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・製品化されたソフトウェア開発に携わった経験（業界・分野不問。要件定義／設計／評価／マネジメントの経験など）
・チームで協力し、現場や他部門と円滑にコミュニケーションできる方

【歓迎要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・品質保証やプロセス改善活動の経験
・A-SPICEやISO9001等のアセスメント、監査経験

＜勤務地詳細1＞
出向先（株式会社J-QuAD DYNAMICS）
住所：愛知県刈谷市昭和町1-1（デンソー本社建屋内）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
株式会社J-QuAD DYNAMICS（出向先）
住所：東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号 室町古河三井ビルディング 15階（株式会社J-QuAD DYNAMICS 本社）
勤務地最寄駅：総武本線／新日本橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※当ポジションでは、株式会社デンソーの社員として株式会社J-QuAD DYNAMICSに在籍出向いただきます。
※在宅勤務は10日／月以内をルールとしています。

＜転勤＞
当面なし
ご希望のキャリア、プライベートのご事情を考慮し異動は最大限考慮されますが総合職のため将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性が0ではございません。面接に進まれた際にご確認ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
650万円～1,430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～640,000円

＜月給＞
360,000円～640,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6.1ヶ月分）
■昇給：年1回
■年収例：※残業代は含まず
・32歳（大卒入社10年目）740万円
・35歳（大卒入社13年目）850万円
・45歳（大卒入社23年目）1250万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10～14:25
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40
＜その他就業時間補足＞
※東京エリアの場合：9時～18時勤務／コアタイム10時30分～14時45分

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：会社規定による／引っ越し手当
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：DB、DC、退職一時金の3つの制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援
■ソフトウエアソムリエ制度

＜その他補足＞
■選択型福利厚生制度（デンソーカフェテリアプラン）
■制度：住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
■施設：保養所、研修センター、D-スクエア（社員クラブ）、各種文化・体育施設 等
■家族手当補足：子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による
※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。
※新幹線通勤相談可能