品質管理エンジニア

検査・計測装置

生産技術エンジニア

【文理不問！未経験者が多数活躍中！チーム制で安心】機械オペレーター・検査業務・調整作業等


具体的な仕事内容
日本を代表する大手メーカー（自動車・半導体・医療機器・航空機・防衛宇宙関連）で、各種製造業務をお任せします。
空調完備で、清潔な現場が多いです。

＜具体的なお仕事＞
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以下業務をご経験や適性、ご希望に応じてお任せします。

・自動車や精密機械、産業機械、工作機械などの品質検証・検査業務
・調整作業・メンテナンス
・組立
・組付け作業
・機械オペレーター
等

＜入社後の流れ＞
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未経験者はいきなり組立作業などには従事せず、製造後の工程（品質検証やメンテなど）から始めます。
力仕事もございません。
製造の基本から身につけることができますので、ご安心ください！

▼面談を通してご希望や経験をヒアリング、派遣先を決定
▼営業と一緒に派遣先を訪問、工場見学などを行って派遣先を確定します
▼就業開始！派遣先のOJT担当の指導のもと、少しずつ業務に慣れていきましょう

※社員一人ひとりに担当営業がいて、仕事や私生活のことについてざっくばらんに話しています。
1～2カ月に1度キャリアプラン面談を実施。やりたいことが明確でない方や、幅広い業務に挑戦してみたい！という方も、安心してご活躍できます。


＼ココがPoint！／

◆【安定基盤】
└東証プライム上場・株式会社アルプス技研100％出資企業

◆【成長性】
└成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルが身につく

◆【スキルアップ】
└上流から下流まで幅広い領域の案件があり、未経験者が始めやすい業務からスタート。数年でチームリーダーになった方も！

◆【ワークライフバランス】
└残業は月平均10～20時間程度で働きやすい環境

◆【福利厚生が充実】
└家族手当や、住宅手当、引っ越し手当等、大手ならではの福利厚生あり

チーム組織構成
◎製造業未経験の先輩が多数活躍中！ゼロから手に職がつけられます。
◎人があたたかい雰囲気で、わからないことは周りに聞いて徐々にスキルアップできます。
◎担当営業に色々相談！自身の成長に合わせて案件のレベルを上げていくことができます。

＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞モノづくりに携わりたい意欲を重視します！


特別な経験や資格は必要ありません！
手に職をつけたい、モノづくりにかかわりたい、スキルアップしたい、そんな意欲や人柄を重視しております。

＼こんな方を歓迎します！／
・周囲とコミュニケーションをとりつつ仕事ができる方
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・学ぶ姿勢を忘れずに、業務に取り組める方
・責任感を持って、こつこつと業務を進めたい方

※学歴不問

【初回は関東圏内の就業先／希望勤務地・居住地を考慮／転勤あり】

住所：関東圏内の就業先（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県）

受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

勤務地一覧（1件）を見る
神奈川県相模原市緑区西橋本一丁目16番18号[最寄り駅]橋本駅(神奈川県)

月給20万円～27万円＋賞与年２回＋各種手当
※上記は最低保証月給です
※前職給与、年齢、ご経験を考慮して当社規定により決定します

＜月収例＞
月収24万円（27歳、入社3年、役職なし、残業月20時間想定）

賞与
年2回（6・12月　計3.17ヶ月分※昨年実績）

昇給
年1回

入社時の想定年収

年収340万円～450万円

社員の年収例

年収380万円／20代・入社2年
年収480万円／30代・入社10年（チームリーダー）
年収550万円／40代・入社20年（技術リーダー）

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
※派遣先の就業時間に準ずる

平均残業時間
月20時間程度

年間休日

122日※派遣先のカレンダーによる

休日・休暇

■完全週休2日制
※派遣先のカレンダーによる

■年末年始休暇


■GW休暇


■夏季休暇


■慶弔休暇


■有給休暇
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）

■産前・産後休暇
取得実績あり。

■育児休暇
取得実績あり。育休後復帰率100%！

■介護休暇


■母性保護休暇
■公用休暇
■教育研修休暇
■転勤準備休暇
■育児・介護休業
■裁判員休暇
■子の看護等休暇
■在留資格更新休暇
■不妊治療休暇
■障害者手帳更新休暇
■障害者通院休暇
■資格受験休暇
■養育両立支援休暇

★5日以上の連続休暇もOK！
★有休取得率75.33％%！

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー・バイク通勤OK
■交通費支給（全額支給／上限なし／自転車の場合も月1,000円支給（規定あり）)
■家族手当（配偶者10,000円／月　子供1人10,000円／月、その他扶養親族5,000／月）
■住宅手当（賃貸で家賃3万円以上の場合に限り、上限1万円まで支給可能。自分名義の持ち家の場合は1万5,000円が上限）
■寮社宅（転勤での転居の場合に限る）
■チームリーダー手当、ブリッジスタッフ手当、リーダー手当
■保養所あり（全国の施設を格安で利用可能）
■確定拠出年金
■共済会
■単身赴任手当、赴任支度金
■特別有給制度（慶弔など）
■優秀社員表彰制度（半年に1度）
■クラブチーム活動補助金
■懇親イベント補助金
■結婚・出産時のお祝い金
■（長期入院時など）見舞金
■再雇用制度あり（65歳まで勤務可能）
■産休・育休取得実績あり

その他
＼手厚い教育制度・資格取得サポート／
□資格報奨金制度あり（1万5,000円～15万円）
□通信教育制度あり（修了時に半額を会社が補助）
□各種勉強会の開催（任意参加）