【京都】半導体設計・アナログ設計◆大手メーカーと多数取引あり/プライム上場G/希望勤務地・案件考慮◆
- ASIC/SoC設計その他ミックスドシグナルIC設計
- 京都府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月20日
求人AIによる要約
半導体設計・アナログ設計のエキスパートをお迎えします。大手メーカーと多数取引を持つ安定の上場グループ企業で、技術者を大切にする風土が根付いています。充実した研修制度やキャリアアップ支援を通じて、個々の強みを引き出し、成長をサポート。同僚との協力体制が強化され、あなたに最適な就業環境を提供します。また、柔軟なワークスタイルで、希望する勤務地での就業も可能。長期的なキャリア形成を目指しませんか?
【おすすめポイント】
・大手メーカーとの豊富な取引に基づく安定した職場環境
・手厚いキャリアアップ支援と初期研修制度
・希望勤務地での柔軟な働き方が可能
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OUTLINE
ASIC/SoC設計
その他
ミックスドシグナルIC設計
【京都】半導体設計・アナログ設計◆大手メーカーと多数取引あり/プライム上場G/希望勤務地・案件考慮◆
【最後の転職活動をしたい方/若手だけでなく50代の方入社実績あり/安定の上場G企業/退職金制度有/大手メーカーと多数取引あり/技術者を大事にする社風です】
■業務内容:
半導体設計・アナログ設計をお任せします。
■ワールドインテックのキャリアプラン
(1)初期研修:導入研修
就業規則や評価制度の説明など
(2)配属先での就業スタート
(3)入社3年目~キャリアUP支援制度
※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。
■技術者を大切にする風潮:
<FOR Alliance System>
担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。
<ワークスタイル>
ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
<充実した待遇>
当社は、東証プライム上場ワールドホールディングスのグループ会社です。各種制度・福利厚生・待遇・休日面でも研究者としての働きやすさを追求しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Linux、OSの基礎知識、日本語スキル
■歓迎条件:
・アナログ設計がある方(最低2~3年の経験、希望は5年)
顧客先(京都・烏丸御池)
住所:京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
ご本人の希望を加味し、決定いたします。
面接時に、当社の拠点についてご説明させていただきます。
転勤が発生した場合は借り上げ社宅をご利用いただけます。また、転居費用・帰省費用も当社で負担します。
<オンライン面接>
可
350万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):197,000円~247,000円
その他固定手当/月:10,000円~40,000円
<月給>
207,000円~287,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(2月)
■賞与:年2回(7月、12月/2023年度実績3か月分)
※あくまで参考金額となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月20時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
・土日、夏季休暇、年末年始(ただし、就業カレンダーに従う)
・祝日がある週は土曜日が就業日となります
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮・社宅
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助制度(対象となる資格は138種類)
・資格取得補助金制度
資格取得受験料・通信教育受講料・学会/セミナー参加料
・資格取得受験料補助
合格:半額補助(上限3万円)
■研修会
<その他補足>
・選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度)
・退職金(勤続3年以上)、介護保険、社員持株会
・独身寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり)※赴任地による
・赴任準備金3~5万円支給(初回赴任時のみ)
・各種補助(資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等)
・引越・帰省費用全額支給
・社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所等
<手当>
・超過勤務手当(残業・深夜・休日)
・資格手当、役職手当、地域手当
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