【東京都品川区】パワートレイン/シャシーの制御ソフトウェア開発業務◆大手企業と取引多数◆3329
- プロセッサ・マイクロコントローラ生産技術エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア
- 東京都
- 年収300万円未満年収300万~500万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月20日
求人AIによる要約
パワートレインやシャシーの制御ソフトウェア開発に携わるエンジニアを募集しています。マイコンハードウェアドライバの開発から要件定義、機能検査まで、幅広い業務に取り組むことができます。未経験者も安心のサポート体制があるため、エンジニアとしてのキャリアを一歩踏み出す絶好の機会です。製造系人材サービスのパイオニアとして、大手企業との取引も豊富で、スキルアップの場を提供できます。多様なキャリアの選択肢を通じて、自分の成長を実感できる環境が待っています。
【おすすめポイント】
・未経験者も活躍できる充実のサポート体制
・幅広い業種での経験を通じたスキルアップ
・製造業専門の安定した顧客基盤と豊富な求人の選択肢
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OUTLINE
プロセッサ・マイクロコントローラ
生産技術エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
【東京都品川区】パワートレイン/シャシーの制御ソフトウェア開発業務◆大手企業と取引多数◆3329
【製造系人材サービスのパイオニア企業/ワークライフバランス・福利厚生充実◎】
■業務内容:
パワートレイン/シャシーの制御ソフトウェア開発業務
・マイコンハードウェアドライバ等の開発
要件定義~機能検査
検査から担当し、スキル&経験に応じて詳細設計、基本設計、要件定義を担当
■ポジションの魅力:
エンジニアとしての経験を活かしたい方はもちろん、エンジニアに挑戦したい未経験の方も活躍できるサポート体制があります。また、幅広い分野の求人の取り扱いがあるため、業種を絞ることなく様々な経験を経て、スキルアップやキャリアアップをすることが可能です。
■当社について:
1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。
■当社の強み:
◇人材育成への徹底投資:創業理念「人を育て 人を活かす」を重視し、全国9か所の教育訓練施設(テクニカルセンター等)を整備。実機を使った専門教育、VR危険体感訓練、リスキリングなど高度な研修体制を構築。
◇製造業に特化した総合人材サービス:製造派遣・請負を基軸に、職業紹介、労務管理支援、研修受託など幅広いサービスを提供。自動車・半導体・電子部品など大手メーカーとの安定取引が強み。
◇安定した顧客基盤:取引先企業数は約694社、主要顧客は世界的な自動車・電子部品メーカー。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・以下のいずれか
・C言語での開発経験 (1年以上)
・車載組込みソフトの開発経験 (1年以上)
・AUTOSAR(COM、MEM、PORT、DCM、DEM等)コンフィグ設計経験 (1年以上)
・マイコンマニュアルが読める (1年以上)
顧客先(東京都)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
東京都品川区にある顧客先での常駐勤務となります。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~320,000円
<月給>
230,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年次有給休暇(半休制度有)
・GW/夏期/年末年始
・産前産後/育児/介護
・子の看護休暇
・結婚休暇/子女結婚休暇
・忌引き休暇
・公務休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで
住宅手当:雇用条件によって適用しない場合あり
寮社宅:※会社指示による転勤の際に適用
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上在籍の社員に適用
<定年>
60歳
再雇用制度あり(1年ごとの契約更新)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種教育制度 ※各種規定有
<その他補足>
■慶弔見舞金
■作業等級手当
■時間外残業手当
■深夜手当
■休日手当
■赴任旅費
■ホットライン(職場相談)
■各種提携施設割引サービス
■キャリア相談
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