【名古屋市】化学原料の提案営業◇明治創業の化学品商社◇業績好調/社会貢献性◎安定して働きやすい環境
- 化学材料技術営業・FAE生産管理・物流
- 愛知県
- 年収300万~500万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月20日
求人AIによる要約
化学原料を扱う提案営業職で、既存顧客に対する提案型営業を主体に新規開拓にも挑戦できます。化学品専門商社としての安定性を持ち、年間127日間の休日が魅力。特に、EVや半導体向けの次世代電池に関連する商材を通じて、顧客の技術的な課題解決をサポートし、自身の営業スキルを向上させることができます。充実した研修体制も整っており、業界未経験者でも安心して挑戦できる環境です。
【おすすめポイント】
・安定した業績と幅広い商品ラインアップ
・充実のサポート体制と育成プログラム
・週休2日で年間127日休暇の働きやすさ
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OUTLINE
化学材料
技術営業・FAE
生産管理・物流
【名古屋市】化学原料の提案営業◇明治創業の化学品商社◇業績好調/社会貢献性◎安定して働きやすい環境
□■事業成長中で業績好調の化学品商社/年休127日/既存顧客メイン/キャリアパス豊富/中国やASEAN等、海外への販路拡大にも注力/業界未経験でも安心のサポート体制◎文系出身の方も活躍中◎■□
■業務内容:
~EVや半導体向け需要が高い次世代電池を取り扱う部門~
化学原料を幅広く取り扱う当社にて提案型の営業をお任せいたします。当社は「電子材料」「化学品/化粧品」「樹脂」「機能材」「電池機材」を幅広く扱っております。
■業務詳細:
<商材>
汎用樹脂から機能性樹脂、ゴム原料、シリコーン、フッ素ゴム、接着剤、耐熱材等。
<顧客>
自動車部品メーカー業界がメイン顧客です。
<業務詳細>
◇既存顧客を対象とした提案型ルート営業、及び新規開拓営業を行っていただきます。
◇入社後先輩の営業社員に同行し、商品知識を身に着けながら徐々に担当を引き継ぎます。ただし新規開拓営業については商品知識のない中では行いません。
【割合】既存:新規=8:2
■組織構成:
名古屋支店には、支店長、チームリーダー、リーダーを含む、計13名が在籍しております。
■ポジションの特徴・魅力:
◇購買部や開発部に対して単独もしくはメーカーと同行して訪問し、製品紹介や顧客の新製品開発・既存商品改良に際し、仕様打合せや技術的な面からのサポートを行っていただきます。
◇顧客の課題に対し、当社の商流や商材を用いて、課題解決の支援を行うなど、営業としてスキルアップできる環境です。
■当社の特徴
◇当社は1911年の創業以来、化学品専門商社とし幅広い分野で商品をご提供して参りました。特に電池、電子、樹脂、ゴムの分野で洞察力と着眼力を極限まで磨き上げ、お取引先様と共に世の中の発展に欠かせない材料の開発に日々邁進しております。
◇更に21世紀に入りグローバル化によるボーダーレス競争が激しさを増す中、当社は海外拠点の拡充にも積極的に取り組んでおり、お取引先様により価値の高い有益な情報を提供できるような体制を整備しております。
◇当社は情報提供だけでなく多様性に富んだ人材を揃え、お取引先様の製品がより一層輝くためのご提案と技術フォローを行い、ソリューションプロバイダーとしての役割も常に心がけております。
変更の範囲:当社営業業務全般
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・営業のご経験をお持ちの方
※化学に関する専門知識は不要です。
■歓迎条件:
・顧客課題に対して提案をし解決に導く提案営業のご経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中区丸の内1-16-4 BPRプレイス名古屋丸の内 4F
勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/丸の内駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモート:事前申請制(日数制限有り)
<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性はございます。
420万円~480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~370,000円
その他固定手当/月:32,000円
<月給>
317,000円~402,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※業績連動制、初年度寸志
■その他固定手当:諸手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:15時間※残業は事前申請が必要です。■時差出勤有り(事前申請制)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、お盆休み(8/15)+夏季休暇(0~3日※会社規定あり)※入社時期による
■有給休暇(入社時に付与/入社時期により日数は異なります)、創立記念休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:第1子5千円、第2子6千円、第3子7千円
住宅手当:名称は地域手当となります。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象※社内規程に基づく
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(毒劇物取扱責任者、貿易実務検定等)
<その他補足>
■福祉団体保険
■社員親睦会
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