【滋賀】ソフトウェアの新規開発(半導体洗浄装置)※管理職候補/世界トップシェアの半導体製造装置
- デバイス開発エンジニアプロセッサ・マイクロコントローラ組み込みソフトウェアエンジニア
- 滋賀県 京都府
- 年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月20日
求人AIによる要約
半導体洗浄装置の制御ソフトウェア開発を担う新規ポジションです。顧客ニーズに基づく機能開発や装置組込ソフトの設計から評価、リリースまで幅広くお任せします。業界最高峰の技術を活用し、AIやIoTといった最新技術を探求できる環境で、世界トップシェアを誇る製品に貢献するチャンスです。入社後はキャリアパスも充実しており、管理職候補として成長できる可能性があります。
【おすすめポイント】
・業界トップシェアの企業での貴重な経験
・最新技術を活用した製品開発に関与
・在宅勤務制度による柔軟な働き方
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
プロセッサ・マイクロコントローラ
組み込みソフトウェアエンジニア
【滋賀】ソフトウェアの新規開発(半導体洗浄装置)※管理職候補/世界トップシェアの半導体製造装置
■職務内容:
同社の主力製品である半導体洗浄装置の制御ソフトウェア開発業務において、顧客要求に基づいたソフトウェア新機能開発、次世代半導体洗浄装置の制御ソフトウェア開発を担当いただきます。
<具体的には…>
・海外顧客向け仕様検討と交渉
・顧客要求に基づいた開発設計
・装置組込ソフトウェアの仕様検討、設計、実装、評価検証
・装置情報制御ソフトウェア(データ処理、GUI、スケジューラ)の仕様検討、設計、実装、評価検証
・装置周辺システムソフトウェアの仕様検討、設計、実装、評価検証
・顧客向けソフトウェアリリース、出荷作業、出荷装置の顧客立ち上げサポート
・コスト競争力・品質強化・納期短縮を目的とした業務改善活動 …など
※同ポジションでは中長期タームの開発(製品開発)をお任せします。
■求人の魅力:
半導体製造装置の業界は、日本の産業分野の中でも世界的な競争力を持っており、今後の成長も大きく期待できます。その中で同社の洗浄装置は、世界でトップシェアを持っています。半導体製造装置で使われる技術は日進月歩で進化しており、AI、IoTを含めた最新の技術を探求し、その技術を組み込んだ装置によって最先端の半導体が生産され、社会の色んな場面で使われていることを実感できます。
■入社後想定されるキャリアパス:
装置制御系/情報系ソフトウェア開発部門やより顧客に近い立場で顧客ニーズの分析を行う部署へのローテーションを経て、ポテンシャルを見て管理職へ登用。将来的にはSCREENグループの技術戦略に沿った顧客価値最大化を実現するセンシング・データ解析に基づく新規装置機能・ソリューション創出の企画立案等を担当頂く可能性があります。
■リモートワークについて
月75時間を上限とする在宅制度があり、現在は上限に関係なく状況に合わせ在宅勤務をされてます。在宅勤務手当や食事補助手当の支給があります。入社すぐは業務に慣れて頂くため出勤をして頂きますが、業務を覚えて頂いた後は在宅勤務可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・表面処理・表面改質のシステム開発経験(チャンバー、Gas Box、排気、オートメーション、SEMI規格)
・産業用機器・装置の制御システム開発および製品開発の実務経験
・チームマネジメントならびに開発プロジェクトのチームリーダー経験(多人数のチームを率いた経験))
■歓迎要件:
・組み込み系ソフトウェア開発経験者
・C,C++,C#の実装経験
・UML言語経験
・Linux経験
・製造業での生産技術/製造技術/フィールド技術としての経験
彦根事業所
住所:滋賀県彦根市高宮町480-1
勤務地最寄駅:近江鉄道多賀線/スクリーン駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
基本的に滋賀、京都を中心とした勤務となります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
1,503万円~1,942万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):790,000円~920,000円
<月給>
960,000円~1,090,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験などを考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※基礎賞与3.5ヶ月+業績連動賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
残業想定:約20時間
年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW、年末年始休暇、夏季連続休日、有給休暇(午前および午後の分割取得可/入社半年後10日~最大23日※入社年度より最大23日付与)
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により支給
家族手当:管理職には無し
住宅手当:厚生社宅制度(家賃一部負担 入社時の引越費用)
寮社宅:厚生社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※確定拠出年金及び確定給付企業年金※再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
特許報奨金制度、資格取得奨励金制度、社外ビジネススクール派遣制度
<その他補足>
■財形貯蓄制度、従業員持株会、互助会制度
■特許報奨金制度、資格取得奨励金制度、単身赴任手当
■育児・介護支援制度
■キャリアチャレンジ制度、社外ビジネススクール派遣制度
■住宅取得支援制度
■各種有給制度
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