【名古屋】<第二新卒歓迎/プロセス革命でモノづくりを再定義>データサイエンティスト/フルリモート可
- その他プロセス技術研究者計測・解析エンジニア
- 愛知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月20日
求人AIによる要約
データサイエンティストを募集!製造業のプロセス革命に挑む東京大学発スタートアップで、AIや機械学習を活用し生産プロセスを最適化。クライアントと密接に連携し、データ分析を通じて品質向上や不良率の低減に貢献します。フラットな組織での議論や、共同研究による成長機会も豊富。フルリモート勤務も可能で、あなたの知識とアイデアで未来の製造業を一緒に築きましょう!
【おすすめポイント】
・最新のAI技術を駆使した製造プロセス最適化
・フラットなコミュニケーション環境で成長機会が豊富
・フルリモート勤務が可能で柔軟な働き方を実現
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OUTLINE
その他
プロセス技術研究者
計測・解析エンジニア
【名古屋】<第二新卒歓迎/プロセス革命でモノづくりを再定義>データサイエンティスト/フルリモート可
【名古屋大学発×製造業向けAIスタートアップ/AI、機械学習などを活用し製造プロセス最適化に貢献(プロセスインフォマティクス)/週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2024年掲載】
■業務内容
製造業のクライアントから頂く現場の各種データを解析し、生産設備の性能向上や生産プロセス最適化に繋がるソリューション提案を担当して頂きます。企業や大学との共同研究プロジェクトも多く、新規性のあるものについては学会発表や論文投稿、特許の取得等をしていただくことも可能です。
≪ポイント≫
・クライアントの製造・開発プロセスをインフォマティクス技術で最適化し、顧客の製品の品質向上やスピード向上、不良率の低減などに貢献します。
・クライアントの製造現場のエンジニアとコミュニケーション機会も豊富です。現場の方から情報を引き出すためコミュニケーション力や課題を抽出し整理する力が身につきます。
■中途入社者インタビュー
「前職の経験を活かしながら新しい技術に挑戦できる」「役員ともフラットに議論できる環境」「寺子屋で学びながらスピード成長」「国家プロジェクトや大手企業との共同研究に関われる」など、入社者の声多数。成長と挑戦を両立できるフィールドです。
■当社について
名古屋大学・宇治原研究室の先端研究を基盤に生まれたスタートアップです。
製造業の「当たり前」を変える技術である、プロセスインフォマティクス(PI)で、カンや試行錯誤に頼る開発から、データ駆動のスマートなプロセスへ。
わずかな実データからデジタルツインを作り、仮想実験で最適条件を瞬時に導きます。
結果、開発期間は短縮、さらに高品質な製品開発につなげることができます。
国家プロジェクトや大手企業との共同研究も進行中で、日本のものづくりに新しい常識を生み出す挑戦を続けています。
■魅力・差別化ポイント
PIはまだ新しい技術。だからこそ、私たちはその最前線で未来をつくっています。試行錯誤ゼロで効率と品質を両立する革新を現場に届けるのがミッションです。仲間はAIエンジニアや大手企業出身者など多彩なメンバーで、資金調達も完了し、業界のトップランナーとして走り続けています。フルリモートOKで柔軟な働き方も可能。あなたの知識とアイデアで、製造業の未来を一緒にアップデートしませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~第二新卒歓迎/最先端技術で製造業に変革をもたらすスタートアップ企業~
■必須条件:
・機械学習を用いたデータ解析経験(実務経験不問。大学、大学院での研究で用いた方も歓迎)
■歓迎条件:
・製造業での就業経験
・ものづくりへの興味関心をお持ちの方
・科学技術分野の論文のサーベイ能力
本社
住所:愛知県名古屋市千種区不老町1番 名古屋大学 TOIC
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):405,000円~608,000円
固定残業手当/月:95,000円~143,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~751,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年2回(1月、7月)
■賞与:年2回(3月、9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休日(12/29~1/4)、夏季休暇(7月~9月中任意で3日間)、年次有給休暇、生理休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇等
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJTにて業務になれていただきます。
<その他補足>
■健康通勤手当:5,000円/月(徒歩及び自転車通勤の方)
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