【丸の内】回路設計※ワイヤレス給電技術で配線のない”デジタル世界”を実現する/抜群の事業将来性◎
- その他センサーデバイスデバイス開発エンジニア
- 東京都
- 年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月20日
求人AIによる要約
配線のない”デジタル世界”を実現するワイヤレス給電技術のリーディングカンパニーで、当社の回路設計職を募集します。空間伝送型システム「AirPluggg」の送電・受電機器の設計を担い、デジタルツインやIoEの実現に貢献していただきます。導入先はFA機器・ビルマネジメント・メディカルインプラントなど多岐にわたり、挑戦的な事業環境が広がっています。業界を変革し、未来の技術を共に手掛けるチャンスを逃さないでください!
【おすすめポイント】
・革新的なワイヤレス給電技術を活用し、配線ゼロの未来を設計
・多様な分野での適用により、業界全体に影響を与えるプロジェクト
・スタンフォード発の企業で刺激的なスタートアップ環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
その他
センサーデバイス
デバイス開発エンジニア
【丸の内】回路設計※ワイヤレス給電技術で配線のない”デジタル世界”を実現する/抜群の事業将来性◎
★ワイヤレス給電システムで配線のないデジタル世界を実現!!
★FA機器(工場自動化装置)・ビルマネジメント・メディカルインプラントなど、配線を必要とする装置をテクノロジーの力で”脱配線”化する企業◎
【メインミッション】
当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPluggg」の送電機、受電機製品の回路設計に関する業務を行って頂きます。
【募集背景】
製造業工場では既に多くのセンサが使用されていますが、今後のデジタルツインやIoE(Internet of Everything)実現の為には、より多くのセンサが必要となります。これらを実現する為に、従来の配線に置き換わるソリューションとしてワイヤレス給電が求められています。更なる事業の拡大に向け、共に世界を変える仲間を募集しています。
【業務内容】
・電気及び回路設計
・設計業務に関わるマネジメント業務(関係会社との折衝、日程管理、コスト管理、量産導入、品質管理、現場立ち合いなど)
・設計業務に関わる評価および解析
【当社の強み】
◇当社のコアテクノロジー
・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術
・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術
・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術
◇上記テクノロジーを取り入れたAirPlugg(当社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション)の特徴
・最大17m先への長距離給電
・極低角度依存性
・双方向のデータ通信
【当社について】
エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。
当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス(スタンフォード大学での研究開発)です。
デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。
この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント(BM)、メディカルデバイス(MD)の3領域にフォーカスし事業を展開しています。?
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須スキル
・電気回路設計の経験5年以上
・アナログ回路設計経験(電源回路・センサI/F・信号処理回路など)
・量産製品の立ち上げ経験、ならびに品質保証または品質改善活動の経験
・設計および製造観点で議論可能なハードウェア技術知識(電気・機構・材料・生産工程)
・EMC、電波法、安全規格、化学物質規制など法規制に関する知見または対応経験
・FMEA・FTAなど品質設計プロセスの理解
三菱ビル
住所:東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル13階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
800万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):496,618円~744,568円
固定残業手当/月:170,382円~255,432円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
667,000円~1,000,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・選考を通して決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
就業時間:9:00~18:00 or 10:00~19:00 (応相談)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇など
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
継続雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援手当
<その他補足>
・PC支給
・ストックオプション制度
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
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