【栃木/真岡市】法人ルート営業~年休123日/年収着実にUP/教育制度充実/大手との取引で安定
- 技術営業・FAE材料開発エンジニア生産技術エンジニア
- 栃木県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月20日
求人AIによる要約
創業75年の安定企業で、法人ルート営業職を募集します。特殊鋼を提供し、自動車や半導体などの最前線に携われるチャンス。年休123日、残業は月20時間程度と働きやすさも万全。実績に応じて年収は着実にアップします。未経験者も安心な教育制度とOJTを通じて、スムーズにお仕事を始められます。業界の信頼を背にした営業活動を通じて、重要な製品の製造に寄与するやりがいを感じながら働けます。
【おすすめポイント】
・安定した年収UPと充実した働きやすさ
・未経験からでも安心して成長できる教育制度
・大手メーカーとの取引で提案が通りやすい環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
材料開発エンジニア
生産技術エンジニア
【栃木/真岡市】法人ルート営業~年休123日/年収着実にUP/教育制度充実/大手との取引で安定
\創業75年・大手との直接取引多数で超安定企業・ものづくりの最前線に携わる・安定した年収UP/
◎超安定性!年収を着実に上げていきたい方!
◎働きやすさ抜群!残業月20時間程度!
◎海外にも展開!売上右肩上がりで成長中◎
■業務概要
・産業機械関係、重工関係、自動車関係、電子材料等を作っている企業等に対して特殊鋼のルート営業をお任せ!
■特殊鋼ってなに・・?
・普通の鉄だと、サビたり、熱で弱くなったりします。
車のエンジン、飛行機、スマホの部品など、過酷な環境で使う部品には「特殊鋼」が必要であり、その素材を大手メーカーを中心に提供しています!
■業務詳細:
お客様のニーズをうけ、素材メーカーから仕入れ、加工をし納めるというのが一連の流れとなっています。
将来的には1人当たり15~20社程度を担当頂く予定です。
(別途仕入先企業や加工企業とのやり取りが発生します。)
■顧客について
お客様は栃木県(北関東)がメインではございますが、関東営業所では自動車関係のお客様が多く工場によっては遠方になるため、泊りの出張が発生する可能性もございます。
【評価制度】年1回の昇給や経験年数により昇格試験を行っております。また、別途表彰制度もあります。
■難しそうだけど大丈夫?
特殊鋼に関しては勉強会へ参加頂き、商材知識や業務の進め方はOJTを通して習得いただきます。
まずは先輩社員のアシスタントから始め、1~2年かけて一人前の営業として顧客をお任せしていきます。
※業界知識0から入社し活躍している社員も複数おりますので、ご安心ください。
■配属組織:
関東営業所は19名が在籍しています。営業が8名、アシスタントが4名、技術職が7名となっています。
年齢20~50代の方が幅広く活躍中です!(男性7名/女性5名)
■同社で働く魅力:
「モノづくりの最前線に立てる営業」
自動車、スマホ、半導体など世界を動かす製品に関わる。
「業界トップクラスの信頼を武器に営業できる」
大手メーカーとの取引多数。「提案が通りやすい」「信頼される営業」という強み。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎>
・何かしらの営業経験をお持ちの方
関東営業所
住所:栃木県真岡市鬼怒ケ丘1丁目6-5
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、国内拠点 及び 海外拠点への転勤となる可能性はございます。
450万円~500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~365,000円
<月給>
250,000円~365,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記下限月給は大学卒の初任給、上限月給は年齢により算出した金額です。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間は月平均20時間程度です。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
育児休暇取得実績あり
・年間有給休暇:下限日数は、
前半入社5/1~10/31は11/1に付与
後半入社11/1~4/30は5/1に付与
・年末年始、お盆休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:家族とは健康保険法上の被扶養者
住宅手当:自己で所有又は、自己で賃貸契約し居住する住宅
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格奨励金制度(資格取得時に必要な教材費及び受講費を負担/資格取得時に奨励金を贈呈)
<その他補足>
■特別勤務手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出企業年金(マッチング拠出制度)
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