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山洋電気株式会社

【東京】フィールドエンジニア(品質管理)◇電源装置関係のメンテナンス・オーバーホール・リプレイス対応

  • フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)品質管理エンジニア計測・解析エンジニア
  • 東京都
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月20日

求人AIによる要約

フィールドエンジニア(品質管理)として、無停電電源装置やパワーコンディショナーのメンテナンス、オーバーホール、リプレイスを担当していただきます。データセンターや金融機関などの重要な電源を守る責任を担い、安定した環境で働ける魅力があります。年間126日の休暇と健康経営の認定を受けた職場で、チーム一丸となって品質管理に取り組むことが求められます。自己申告制度や社内公募制度により、自身のキャリア形成もサポートされる環境です。

【おすすめポイント】
・安定した業務環境と長期就業が可能。
・高付加価値製品を扱い、競争力のあるフィールドでスキルを磨ける。
・入社年次に関わらず裁量権があり、自主性を重視した働き方。

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OUTLINE

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)

品質管理エンジニア

計測・解析エンジニア

【東京】フィールドエンジニア(品質管理)◇電源装置関係のメンテナンス・オーバーホール・リプレイス対応

【東証プライム市場上場/他社との明確な営業戦略の差別化で取引多数/複数の事業の柱があり安定性抜群/残業30時間程度・年休126日と働き方の改善が可能】

■業務内容:
ご経験・適性に合わせて通信設備や施設の非常用電源等に用いる無停電電源装置(1kVA~600kVA)、パワーコンディショナ―、回転型電源装置(移動電源車/防災用DEG/UPS+DEG)の品質管理をお任せします。具体的には納品した電源装置のメンテナンス、オーバーホール、リプレイスなどを行って頂きます。

【納入例】
データセンター、防衛省、製造工場、オフィス、病院、金融機関などのお客様の重要な装置、電源を保護(バックアップ)するためにご採用いただいております。

■働き方:
健康経営優良法人にも認定されており、チーム全体で協力体制が整っています。年休126日と働きやすく、長期就業が叶う環境です。

■当社について
・競合企業/製品に対抗する為、競合が不得意な領域(特注品,小ロット,品揃え等)をカバー。薄利多売ではなく高付加価値製品を提案。業界トップの部品が数多く、半導体製造装置やロボット、災害対策設備、コンビニや病院等へも当社製品が使われています。
・入社年次関係なく裁量権のある仕事を任せられる環境。自己申告制度や社内公募制度等、自身の取組たい業務を発信できる機会あり。
・中途定着率95%(直近3年間)

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・品質管理・品質保証、現地作業の実務経験をお持ちの方
 特に有電圧の中での作業経験、電気の知識をお持ちの方歓迎
※ご経験によっては他ポジションもご提案させて頂く場合がございます

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区南大塚3-33-1 JR大塚南口ビル
勤務地最寄駅:JR山手線線/大塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
※将来的に全国の他支店へのローテーション可能性有り

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<予定年収>
500万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円~320,000円

<月給>
252,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回※計4.2ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業月20~30時間程度

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、夏季2日、年末年始7日
有給使用可能は試用期間後になります

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限17,900円
家族手当:補足事項なし
寮社宅:会社指示による住居変更の際、適用。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTトレーナー制度
資格取得制度(会社全額負担)
通信教育(条件を満たした場合、半額会社負担)

<その他補足>
社員持株会、教育研修制度、育児休業制度、共済会、住宅融資金制度、財形貯蓄

COMPANY

会社名:山洋電気株式会社
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