【福岡市】CMOSイメージセンサー実機評価・解析◆幅広く業務に携われる◆年125日休◆サポート体制◎
- センサーデバイス製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
- 福岡県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月20日
求人AIによる要約
CMOSイメージセンサーの実機評価・解析エンジニア募集中!新設の企業で、車載やスマートデバイス向けの高性能センサーの開発現場に携わるチャンスです。業務内容は、電気的・光学的評価、評価環境の構築・改善、データ解析、仕様書作成など多岐に渡ります。充実したEラーニング研修や資格手当、エンジニアファーストの文化が魅力。将来のキャリア形成をサポートする環境で、自分のスキルを最大限に活かせます。
【おすすめポイント】
・幅広い業務に関わりながら、実績を積むことができる
・エンジニアファーストのサポート体制が整っている
・柔軟な社風で新しい挑戦が可能な環境
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OUTLINE
センサーデバイス
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
【福岡市】CMOSイメージセンサー実機評価・解析◆幅広く業務に携われる◆年125日休◆サポート体制◎
【Eラーニング研修充実/資格に応じた手当制度あり/エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン/自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ/将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】
■業務内容:
車載・産業機器・スマートデバイス向けの高性能CMOSイメージセンサーの需要拡大に伴い、実機評価および特性解析を担うエンジニアを増員募集します。開発段階から量産前評価まで幅広く関われるポジションです。
■業務詳細:
CMOSイメージセンサー実機の電気的・光学的評価
◇評価用治具や評価環境(光源、チャート、温調等)の構築や改善
◇評価データの解析、レポート作成
◇不具合、異常発生時の原因解析および対策検討
◇設計、プロセス、製造部門との技術的フィードバック
◇評価手順書や仕様書の作成、更新
※ご経験に応じて業務範囲を調整します。
■社風:
当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。
■当社の特徴:
当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル(提案)」と「ビジョン(未来像)」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気電子回路の知識をお持ちの方
※理系出身の方であれば、業務経験は問いません
■歓迎条件:
・オシロスコープなどの測定機器の使用経験をお持ちの方
顧客先(福岡県福岡市)
住所:福岡県福岡市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※配属先は内定承諾後から研修終了後に順次確定予定
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
380万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~310,000円
<月給>
230,000円~310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※担当プロジェクトにより異なる(実働8時間/休憩1時間)
■残業:月平均12時間
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万まで(実費)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助あり(※規定あり)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:適用範囲あり
<定年>
65歳
定年再雇用あり
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得手当
■社内研修・通信教育補助・社内外講習補助
■自己啓発支援
■社外技術研修参加費
<その他補足>
■役職手当
■職務手当、リーダー手当
■健康診断(年1回)
■転勤者:転勤赴任一時金・引越費用補助・帰省旅費補助
■福利厚生施設の利用
■慶弔見舞金制度
■健康保険組合
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