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LAYLA-HR

伯東 株式会社

【新宿】法人ルート営業(海外製液晶・タッチパネル)※東証プライム上場/研修制度◎

  • デバイス開発エンジニア技術営業・FAE生産技術エンジニア
  • 東京都
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月20日

求人AIによる要約

法人ルート営業職では、海外製液晶・タッチパネルの営業を担当し、顧客のニーズに基づくカスタマイズ提案を行います。事務機、医療、車載分野など多様な市場向けに、製品の提案から納品・アフターフォローまで一貫したサポートを提供します。海外メーカーとの調整や社内各部門との連携も重要で、グローバルなビジネス経験を積む機会が得られます。成長機会も多く、最新技術やトレンドに触れることができます。

【おすすめポイント】
・顧客課題を解決する提案力が求められ、やりがいがあります。
・海外メーカーとの連携で国際的なビジネスに従事できます。
・新しい技術やトレンドに触れ、成長を促す環境が整っています。

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OUTLINE

デバイス開発エンジニア

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

【新宿】法人ルート営業(海外製液晶・タッチパネル)※東証プライム上場/研修制度◎

~事務機・産機・通信・医療・車載等の法人営業経験歓迎/年休123日/実働7.5時間/1953年創業/東証プライム上場/化学メーカーと電子電気部品の総合技術商社~

■業務内容:
当グループでは、海外製液晶・タッチパネルの営業活動を担当していただきます。顧客のニーズに応じたカスタム対応を行い、製品の提案から納品までを一貫してサポートします。仕入先及び技術・品質の各グループとも連携しながら、最適なソリューションを提供することが求められます。
※市場は、事務機・産機・通信・医療・車載など。

■業務詳細:
・海外液晶・タッチパネル製品の営業活動(新規・既存顧客対応)
・顧客ニーズのヒアリングとカスタム製品の提案
・海外メーカーとの仕様調整・納期管理
・社内技術・品質部門との連携による製品開発・改善
・見積作成、契約交渉、納品フォロー

■仕事の流れ:
(1)顧客からの問い合わせ・要望のヒアリング
(2)製品仕様の検討・提案(必要に応じたカスタム対応)
(3)海外メーカーとの調整・発注
(4)社内関連部門との連携(技術・品質)
(5)納品・アフターフォロー
先ずは当グループの営業メンバーとの営業同行を通じて、製品知識や業務の流れを身に付けていただきます。液晶・タッチパネルの営業経験者であれば、数か月で単独での営業活動が可能です。本社テリトリでの営業に加えて、戦略を共有している関西支店、名古屋支店、各営業担当への営業支援も期待しています。

■仕事の特徴:
・カスタム性の高さ:単なる販売ではなく、顧客の課題を解決する為の提案力が求められます。顧客ごとに仕様が異なるため、提案力が活かせる営業スタイルです。
・海外メーカー(仕入先)との連携:台湾・中国のメーカーと協力し、最適な製品を提供。メーカーとのやり取りが日常的に発生します。
・チームワーク重視:営業単独ではなく、技術・品質部門と一体となって最適な製品を提供、顧客満足を追求。
・グローバルな経験: 海外拠点との連携や仕入先工場監査等の立会いで海外出張の機会も有り、国際的なビジネス環境での経験を積むことができます。
・成長機会: 新しい技術やトレンドに触れる機会が多く、継続的な学習と成長が期待できます。

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件 
エレクトロニクス業界での法人営業経験
※市場イメージ:事務機・産機・通信・医療・車載

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿1-1-13
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
※総合職としての採用ですので、将来的な転勤の可能性はあります。

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~450,000円

<月給>
270,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■ご経験に応じて、記載年収より前後する可能性がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ休暇

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:転勤時に借り上げ社宅適用
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定に基づき支給
退職金制度:会社規定に基づき支給

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
社内の技術研修をはじめ、メーカーによるトレーニングなど最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数あります。OJTが中心となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。

<その他補足>
財形貯蓄、社員持株会、社宅借上制度、語学奨励金制度、「ベネフィット・ステーション」法人会員

COMPANY

会社名:伯東 株式会社
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